SUCHE
Abmahnung
Definition Abmahnung
Eine juristisch korrekte Abmahnung enthält drei Inhaltspunkte: Der Arbeitgeber muss den oder die Verstöße detailliert beschreiben und Datum und Uhrzeit des Fehlverhaltens angeben. Der Arbeitgeber hat deutlich zu formulieren, dass er das Verhalten des Arbeitnehmers als klaren Vertragsverstoß wertet und der Arbeitnehmer das abgemahnte Verhalten zukünftig zu unterlassen hat. Zudem muss in der Abmahnung schriftlich festgehalten werden, dass dem Arbeitnehmer im Wiederholungsfall die Kündigung droht.
Rechtlich ist die Abmahnung eine Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung, da dem Arbeitnehmer die Chance gegeben werden muss, sein vertragswidriges Verhalten zu ändern. Stellt sich daraufhin keine Verbesserung der Situation ein, kann der Arbeitgeber die Nichtbeachtung der Abmahnung als Kündigungsgrund anführen.
DE, Hamburg
Rechtsanwalt
Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert
Publikationen: 41
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2004: 43114
Aufrufe letzte 30 Tage: 104
DE, Mainz
Inhaber
Kanzlei Baumhäkel Rechtsanwälte | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Fachanwalt für Strafrecht
Publikationen: 1
Aufrufe seit 10/2006: 2481
Aufrufe letzte 30 Tage: 33
Publikationen: 33
Aufrufe seit 11/2004: 40989
Aufrufe letzte 30 Tage: 106
Publikationen: 13
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2006: 6322
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Publikationen: 1
Aufrufe seit 10/2016: 310
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Publikationen: 4
Aufrufe seit 01/2011: 1664
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 12/2015: 258
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe seit 12/2015: 389
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2004: 49948
Aufrufe letzte 30 Tage: 83
Aufrufe seit 04/2014: 764
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
Experten: 4
Publikationen: 57
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2006: 294200
Aufrufe letzte 30 Tage: 1235
Deutschland, Ludwigsburg
Experten: 2
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2005: 5515
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Experten: 1
Publikationen: 43
Aufrufe seit 12/2004: 5484
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen
Autoren: Dr. Thorsten Knobbe, Dr. Mario Leis, Dr. Karsten Umnuß
Schnell ein gut formuliertes und rechtssicheres Arbeitszeugnis erstellen - hier erfahren Sie, wie es geht....
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 29,95
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis
Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom 19.02.2010 - 2 Sa 59/09
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Wenn ein Mitarbeiter abgemahnt werden muss, ist das auch für seinen Vorgesetzten eine missliche...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 22,80
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Der Ratgeber für Arbeitnehmer und deren Interessenvertretung
Autor: Heinz-Josef Eichhorn
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 14,90
Buch: 2001
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Die Abmahnung - mit Arbeitshilfen online
Wirksam und rechtssicher umsetzen - über 50 konkrete Fälle
Autor: Klaus Beckerle
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 39,95
Autor: Dr. iur. Bernhard Ulrici
Das BGB enthält im 3. Abschnitt des ersten Buchs zahlreiche Vorschriften, welche für...
Beitrag: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Abmahnungen im Markenrecht: Wortmarke vs. Wort-Bild-Marke
Autor: Jens Ferner, Fachanwalt für IT-Recht
Durchaus interessant ist, wie oft sich heute Streitigkeiten im Bereich des Markenrechts finden lassen....
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Abmahnung und Unterlassungserklärung
Unterlassungsansprüche erfolgreich durchsetzen und abwehren
Autoren: Dr. iur. Mirko Möller, Mirko Möller
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 12,50
Rechtssicher abmahnen und kündigen, Seminar
Nächster Termin: 04.12.2019, Köln Alle Termine
Referenten: Sami Negm-Awad, Axel Bertram, Dr. Nikolaus Würtz
In diesem Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Köln
€ 630,--
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar
Nächster Termin: 29.10.2019, München Alle Termine
Referenten: Susanna Grichtmaier, Markus Hombach, Dr. Christian Hoppe, ...
Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, das betriebliche Eingliederungsmanagement...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
München
€ 630,--
Arbeitsrecht Teil II, Seminar
Nächster Termin: 21.10.2019, Wurzburg Alle Termine
Kernthema Kundigung: Das sollten Sie wissen
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Wurzburg
€ 1.390,--
Arbeitsrecht Kompakt Teil II, Seminar
Nächster Termin: 04.11.2019, Berlin Alle Termine
Geballtes Wissen zu Kundigung und Co
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Berlin
€ 1.490,--
Die Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz, Seminar
Referent: Jan A. Strunk
Die Nutzung von World-Wide-Web und E-Mail ist seit geraumer Zeit für viele Beschäftigte normaler...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 150,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Abmahnung
© 2003-2019 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.