SUCHE
Abmahnung
Definition Abmahnung
Eine juristisch korrekte Abmahnung enthält drei Inhaltspunkte: Der Arbeitgeber muss den oder die Verstöße detailliert beschreiben und Datum und Uhrzeit des Fehlverhaltens angeben. Der Arbeitgeber hat deutlich zu formulieren, dass er das Verhalten des Arbeitnehmers als klaren Vertragsverstoß wertet und der Arbeitnehmer das abgemahnte Verhalten zukünftig zu unterlassen hat. Zudem muss in der Abmahnung schriftlich festgehalten werden, dass dem Arbeitnehmer im Wiederholungsfall die Kündigung droht.
Rechtlich ist die Abmahnung eine Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung, da dem Arbeitnehmer die Chance gegeben werden muss, sein vertragswidriges Verhalten zu ändern. Stellt sich daraufhin keine Verbesserung der Situation ein, kann der Arbeitgeber die Nichtbeachtung der Abmahnung als Kündigungsgrund anführen.
DE, Hamburg
Rechtsanwalt
Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert
Publikationen: 41
Aufrufe seit 12/2004: 40715
Aufrufe letzte 30 Tage: 129
DE, Mainz
Inhaber
Kanzlei Baumhäkel Rechtsanwälte | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Fachanwalt für Strafrecht
Publikationen: 1
Aufrufe seit 10/2006: 1240
Aufrufe letzte 30 Tage: 62
Publikationen: 32
Aufrufe seit 11/2004: 38229
Aufrufe letzte 30 Tage: 111
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2004: 46791
Aufrufe letzte 30 Tage: 190
Aufrufe seit 12/2015: 183
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Aufrufe seit 12/2015: 262
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Publikationen: 11
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2006: 6017
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Aufrufe seit 09/2015: 408
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Aufrufe seit 10/2016: 206
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Publikationen: 4
Aufrufe seit 01/2011: 1537
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
Experten: 5
Publikationen: 53
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2006: 269850
Aufrufe letzte 30 Tage: 991
PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Deutschland, Frechen
Als privates Bildungsinstitut zählt die PfA GmbH bundesweit zu den führenden Anbietern von...
Experten: 12
Veranstaltungen: 34
Aufrufe seit 12/2005: 1777
Aufrufe letzte 30 Tage: 24
Deutschland, Ludwigsburg
Experten: 2
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2005: 5416
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Experten: 1
Publikationen: 43
Aufrufe seit 12/2004: 5375
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen
Autoren: Dr. Thorsten Knobbe, Dr. Mario Leis, Dr. Karsten Umnuß
Schnell ein gut formuliertes und rechtssicheres Arbeitszeugnis erstellen - hier erfahren Sie, wie es geht....
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 29,95
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 6,80
Erlaubtes und Unerlaubtes bei der Online-Öffentlichkeitsarbeit von Betriebs- und Personalräten
Autor: Jan A. Strunk
Natürlich darf jeder denken, was er will und - in Artikel 5 des Grundgesetzes verfassungsrechtlich verbürgt...
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Der Ratgeber für Arbeitnehmer und deren Interessenvertretung
Autor: Heinz-Josef Eichhorn
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 14,90
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis
Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom 19.02.2010 - 2 Sa 59/09
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Außerdienstliche Verhaltenspflichten im oeffentlichen Dienst
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Außerdienstliche Verhaltenspflichten im öffentlichen Dienst Inhalt Bislang hat die...
Aufsatz: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Zum Annahmeverzug nach fristloser Arbeitgeberkündigung
Autor: Dirk Helge Laskawy
Der Verfasser kommentiert die Entscheidung des BAG vom 07.11.2002 - 2 AZR 650/00 -, die sich mit...
Beitrag: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
IT-Arbeitsrecht - Worauf müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten?
Autor: Max-Lion Keller
Immer häufiger spielen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten Sachverhalte mit...
eBook: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Die besten Vorlagen für Abmahnungen, Kündigungen, Zahlungserinnerungen und Reklamationen
Autoren: Johannes Dohler, Claudia Hovermann, Mag. Anne Hodgson, ...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 39,90
Besprechung des Urteils des Bundesarbeitsgerichts , Aktenzeichen 2 AZR 606/08
Autor: Dr. iur. Frank Sievert
Rechtswidrige Abmahnung - Besprechung des Urteils des Bundesarbeitsgerichts , Aktenzeichen 2 AZR 606/08 Von...
Aufsatz: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Verwaltertag - Mietrecht von A - Z, Seminar
Nächster Termin: 18.10.2017, Berlin Alle Termine
Referenten: Oliver T. Letzner, Oliver Letzner, Michael Luhmann
Auf unserem "Verwaltertag – Mietrecht von A - Z" erhalten Sie grundlegendes Praxiswissen rund um das...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Berlin
€ 540,--
Die Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz, Seminar
Referent: Jan A. Strunk
Die Nutzung von World-Wide-Web und E-Mail ist seit geraumer Zeit für viele Beschäftigte normaler...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 150,--
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar
Nächster Termin: 10.10.2017, Hamburg Alle Termine
Referenten: Markus Hombach, Dr. Christian Hoppe, Dr. Martin Landauer, ...
Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, das betriebliche Eingliederungsmanagement...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Hamburg
€ 580,--
Rechtssicher abmahnen und kündigen, Seminar
Nächster Termin: 17.10.2017, Berlin Alle Termine
Referenten: Julia Viohl, Dr. Nikolaus Würtz, Axel Bertram, ...
In diesem Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Berlin
€ 580,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Abmahnung
