AT, Wien
Motivationscoach
Unternehmen: MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie
Berufsgruppe: Unternehmensberater
Dr. Werner Antal
Mitglied Kompetenzboard:
MotivationExpertentyp: Autor, Trainer / Coach, Vortragsredner / Speaker, Mediator, Berater
Muttersprache: Deutsch
Aufrufe seit 07/2008: 13495 | letzte 30 Tage: 30
Skodagasse 19
1080 Wien
Österreich
Telefon: +43-1-4052446
Seit mehr als 35 Jahren als Management-, Motivations- und Verkaufstrainer intern und extern (u.a. an der Österreichischen Akademie für Führungskräfte) tätig, mit der Erfahrung von mehr als 500 Seminaren und Workshops
Lehrbeauftragter an der Wirtschaftsuniversität Wien, Institut f. Personalmanagement
Lektor am FH Campus Wien - Lehrgang für Führung, Politik und Management
Unser Motto: "WIR BRINGEN IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE IN FÜHRUNG"
Selbstverständlich auch Ausbildung in Vermögens- und Finanzierungsberatung, Marketing- und Fühhrungsstrategien (Fontainebleau, St.Gallen, ........).
E. Zehnder International: „...sicherlich ein Eckpfeiler des Vertriebs verfügt Herr Antal über einen stattlichen Erfolgsnachweis im Kundengeschäft und hat sich ganz besonders auch im Trainings- und Schulungsbereich seine Meriten erworben. Diese sehr gute Managementleistung, gepaart mit viel Energie- und Einsatzfreude, lassen auch Tätigkeiten mit weitaus grösserer Verantwortung als geeignet erscheinen...“
Pendl & Piswanger, Wien: „..., dass Herr Antal ein psychisch und sozial sehr gesunder Mensch ist, der in vielen Leistungsbereichen ausgezeichnete Leistungen erbringen kann. Er ist sehr gut geeignet, jegliche Führungspositionen zu übernehmen und wird diese überaus positiv, aber ein wenig unkonventionell gestalten...“
Die parallel dazu laufende Trainertätigkeit ermöglichte mir immer wieder den Bogen zwischen Theorie und Praxis zu spannen und meine Arbeitsinhalte und Arbeitstechniken auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit kritisch zu prüfen und so zu optimieren. Daher bin ich heute jederzeit in der Lage, Beratungen, Coachings, Seminare und Workshops nach den Vorstellungen und Zielsetzungen Ihres Unternehmens auszurichten und dann die Wirksamkeit unter Bedachtnahme auf die Individualität der einzelnen Seminarteilnehmer und der gruppendynamischen Prozesse sicherzustellen.
Uns geht es nicht nur um die Vermittlung von allgemein verständlichen, theoretischen Wissenskonzepten, sondern vor allem auch um die Hilfe und Begleitung unmittelbar vor Ort bei der praktischen Umsetzung. Nicht optimal 'funktionierende' Organisationseinheiten im Unternehmen werden durch UMSETZUNGSCOACHING zu Leistungsträgern. Mentale, soziale und organisatorische Blockaden werden aufgespürt, bewusst gemacht, bearbeitet und gelöst. Ein Erfolgskonzept, dass bei zahlreichen Topunternehmen im deutschsprachigen Raum bereits viel Zuspruch gefunden hat.
Fachkompetenzen
'Maybe he can't do anything, but he can motivate' meinte Tony Robbins über Werner Antal
Im Fokus unserer Arbeit stehen Einstellungen, Haltungen, Glaubenssätze. Vorhandene mentale Hindernisse, Widersprüche, Blockaden werden aufgelöst, bestehende Potentiale aktiviert und neue Energiequellen erschlossen. In 'hartnäckigen' Fällen hilft jedenfalls ein "WüstenIntensivCoaching" (s. Veranst.)
Im Fokus unserer Arbeit stehen Einstellungen, Haltungen, Glaubenssätze. Vorhandene mentale Hindernisse, Widersprüche, Blockaden werden aufgelöst, bestehende Potentiale aktiviert und neue Energiequellen erschlossen. In 'hartnäckigen' Fällen hilft jedenfalls ein "WüstenIntensivCoaching" (s. Veranst.)
Burnout ist letztendlich Ja-sagen und Nein-meinen! Wir helfen mit unserer einzigartigen Methode MSE® unbewusste, blockierende 'Glaubenssätze zu erkennen und Widersprüchliches aufzulösen, was zu neuer Energie, positiven Sichtweisen und zu für sich erlebter Sinnhaftigkeit und Lebensfreude führt.
Konflikte haben ihre Wurzel in unterschiedlichen Erwartungshaltungen. Wir helfen losgelöst von bestehenden Standpunkten eine tragfähige Alternative aufzubauen.
Wir helfen mit gut erprobten Tools den Mehrwert von Veränderungen zu vermitteln und die zukünftigen, veränderten Anforderung zu befüllen. Den Sinn ist die basis für unser Handeln und sinnerfülltes Handeln schafft Mehrwert und ausserordentliche Ergebnissteigerung.
Uns geht es nicht nur um die Vermittlung von allgemein verständlichen, theoretischen Wissenskonzepten und Reflexion in der 'Laborsituation', sondern vor allem auch um die Hilfe und Begleitung unmittelbar vor Ort bei der praktischen Umsetzung. Nicht optimal 'funktionierende' Organisationseinheiten im Unternehmen werden durch UMSETZUNGSCOACHING zu Leistungsträgern. Mentale, soziale und organisatorische Blockaden werden aufgespürt, bewusst gemacht, bearbeitet und gelöst. Ein Erfolgskonzept, das bei zahlreichen Topunternehmen im deutschsprachigen Raum bereits viel Zuspruch gefunden hat.
Werte- und Handlungskultur: nachdem Leitbilder und Wertekataloge in großen Unternehmen top-down installiert worden sind, ist das meiste davon in Vergessenheit geraten oder überhaupt nicht angenommen worden. So gilt es heute gemeinsam (Management + Mitarbeiter) eine Wertekultur neu zu beleben, denn Werte schaffen Sinn und bestimmen letztendlich menschliches Handeln und damit direkt die Unternehmensergebnisse. Unsere Bild ist das Zusammenwirken von lebendigen Menschen in einem lebendigen Unternehmen, um gemeinsam eine lebendige Zukunft durch die Bildung und Förderung einer konstruktiven Werte- & Handlungs-Kultur entstehen zu lassen.
Alles an Teamentwicklungsaktivitäten ist im Hinblick auf Nachhaltigkeit betrachtet wirkungslos wenn Teambuilding nicht auf eine gemeinsame Werte- und Handlungskultur aufgebaut ist.
Mit unsererer geschützten MSE®-Methode (MentaleSoftwareEntwicklung) begleiten wir Leistungssportler, Führungskräfte und alle die etwas in ihrem Leben nachhaltig verändern wollen auf dem Weg zum Erfolg. Dabei nutzen wir neueste Erkenntnisse der Hirnforschung vor allem im Hinblick auf Neuroplastizität
Branchenerfahrungen
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Wie schon der Titel der Präsentation zu vermitteln versucht, geht es um Gedanken zum Thema Zukunft von...
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Auszug aus der Projekteinreichung "Führen....." Österreichischer Staatspreis für Unternehmensberatung 2009 -...
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Religionen, Politiker, Werbe- und Marketingstrategen versprechen uns den Weg zum Glück! Wollen die...
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Nachhaltig wirksame Verhaltensveränderung mit MSE®-Mentale Software Entwicklung
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Viel zu früh scheitern wir bei Veränderungsprozessen und guten Vorsätzen. MSE€...
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WüstenIntensivCoaching für T o p -M a n a g e r I n n e n Mit Werner Antal alleine unterwegs in...
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09/2009 - jetzt
Lehrbeauftragter
Branche: Forschung und Entwicklung
Tätigkeitsfeld: Forschung & Lehre
Beschäftigungsart: Freiberufler
Unternehmen: FH Campus Wien, Wirtschaftsuniversität Wien