Dr. Werner Antal
Dr. Werner Antal

Dr. Werner Antal

AT, Wien

Motivationscoach


Unternehmen: MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie

Berufsgruppe: Unternehmensberater


Dr. Werner Antal

Mitglied Kompetenzboard:

Motivation

Expertentyp: Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Muttersprache: Deutsch

Aufrufe seit 07/2008: 10915 | letzte 30 Tage: 35

Kontakt

Skodagasse 19

1080 Wien

Österreich

Telefon: +43-1-4052446

Kontaktanfrage

Dr. Werner Antal - Ex-Banker mit besonderer Kundenorientierung und jahrzehntelanger Erfahrung im Privat- und Firmenkundensegment, Top-Führungskraft im Vertrieb dreier europäischen Grossbanken mit Führungsspanne von bis zu 1.000 Mitarbeitern, augeprägte Stärken in Motivation, Coaching sowie Kunden- und Qualitäts- und Werteorientierung

Seit mehr als 35 Jahren als Management-, Motivations- und Verkaufstrainer intern und extern (u.a. an der Österreichischen Akademie für Führungskräfte) tätig, mit der Erfahrung von mehr als 500 Seminaren und Workshops
Lehrbeauftragter an der Wirtschaftsuniversität Wien, Institut f. Personalmanagement
Lektor
am FH Campus Wien - Lehrgang für Führung, Politik und Management
 

Unser Motto: "WIR BRINGEN IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE IN FÜHRUNG"
  

Ausbildung in:
  • Unternehmensberatung und -organisation
  • Energie- und Motivationsarbeit
  • Changemanagement
  • Konfliktmanagement
  • Coaching und Supervision
  • Bioenergetische Analyse
  • Verkaufspsychologie
  • Körpersprache
  • Neurolinguistische Programmierung
  • Familien- und Organisationsaufstellungen
  • Mediation
  • TQM - Coach
  • Silva Mind Methode - Meditation

Selbstverständlich auch Ausbildung in Vermögens- und Finanzierungsberatung, Marketing- und Fühhrungsstrategien (Fontainebleau, St.Gallen, ........).
 

Statements von Personalratingagenturen:

E. Zehnder International: „...sicherlich ein Eckpfeiler des Vertriebs verfügt Herr Antal über einen stattlichen Erfolgsnachweis im Kundengeschäft und hat sich ganz besonders auch im Trainings- und Schulungsbereich seine Meriten erworben. Diese sehr gute Managementleistung, gepaart mit viel Energie- und Einsatzfreude, lassen auch Tätigkeiten mit weitaus grösserer Verantwortung als geeignet erscheinen...“

Pendl & Piswanger, Wien: „..., dass Herr Antal ein psychisch und sozial sehr gesunder Mensch ist, der in vielen Leistungsbereichen ausgezeichnete Leistungen erbringen kann. Er ist sehr gut geeignet, jegliche Führungspositionen zu übernehmen und wird diese überaus positiv, aber ein wenig unkonventionell gestalten...“

  
Nützen Sie daher meine mehr als 30jährige, erfolgreiche Managementerfahrung in einem europäischen Topunternehmen!

Die parallel dazu laufende Trainertätigkeit ermöglichte mir immer wieder den Bogen zwischen Theorie und Praxis zu spannen und meine Arbeitsinhalte und Arbeitstechniken auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit kritisch zu prüfen und so zu optimieren. Daher bin ich heute jederzeit in der Lage, Beratungen, Coachings, Seminare und Workshops nach den Vorstellungen und Zielsetzungen Ihres Unternehmens auszurichten und dann die Wirksamkeit unter Bedachtnahme auf die Individualität der einzelnen Seminarteilnehmer und der gruppendynamischen Prozesse sicherzustellen.
   

"UMSETZUNGSCOACHING":

Uns geht es nicht nur um die Vermittlung von allgemein verständlichen, theoretischen Wissenskonzepten, sondern vor allem auch um die Hilfe und Begleitung unmittelbar vor Ort bei der praktischen Umsetzung. Nicht optimal 'funktionierende' Organisationseinheiten im Unternehmen werden durch UMSETZUNGSCOACHING zu Leistungsträgern. Mentale, soziale und organisatorische Blockaden werden aufgespürt, bewusst gemacht, bearbeitet und gelöst. Ein Erfolgskonzept, dass bei zahlreichen Topunternehmen im deutschsprachigen Raum bereits viel Zuspruch gefunden hat.

  

Kompetenzen von Dr. Werner Antal

Fachkompetenzen

Motivation

'Maybe he can't do anything, but he can motivate' meinte Tony Robbins über Werner Antal

Führungskräfteentwicklung

Im Fokus unserer Arbeit stehen Einstellungen, Haltungen, Glaubenssätze. Vorhandene mentale Hindernisse, Widersprüche, Blockaden werden aufgelöst, bestehende Potentiale aktiviert und neue Energiequellen erschlossen. In 'hartnäckigen' Fällen hilft jedenfalls ein "WüstenIntensivCoaching" (s. Veranst.)

Persönlichkeitsentwicklung

Im Fokus unserer Arbeit stehen Einstellungen, Haltungen, Glaubenssätze. Vorhandene mentale Hindernisse, Widersprüche, Blockaden werden aufgelöst, bestehende Potentiale aktiviert und neue Energiequellen erschlossen. In 'hartnäckigen' Fällen hilft jedenfalls ein "WüstenIntensivCoaching" (s. Veranst.)

Burnout

Burnout ist letztendlich Ja-sagen und Nein-meinen! Wir helfen mit unserer einzigartigen Methode MSE® unbewusste, blockierende 'Glaubenssätze zu erkennen und Widersprüchliches aufzulösen, was zu neuer Energie, positiven Sichtweisen und zu für sich erlebter Sinnhaftigkeit und Lebensfreude führt.

Konfliktmoderation

Konflikte haben ihre Wurzel in unterschiedlichen Erwartungshaltungen. Wir helfen losgelöst von bestehenden Standpunkten eine tragfähige Alternative aufzubauen.

Veränderungsmanagement

Wir helfen mit gut erprobten Tools den Mehrwert von Veränderungen zu vermitteln und die zukünftigen, veränderten Anforderung zu befüllen. Den Sinn ist die basis für unser Handeln und sinnerfülltes Handeln schafft Mehrwert und ausserordentliche Ergebnissteigerung.

Umsetzungscoaching

Uns geht es nicht nur um die Vermittlung von allgemein verständlichen, theoretischen Wissenskonzepten und Reflexion in der 'Laborsituation', sondern vor allem auch um die Hilfe und Begleitung unmittelbar vor Ort bei der praktischen Umsetzung. Nicht optimal 'funktionierende' Organisationseinheiten im Unternehmen werden durch UMSETZUNGSCOACHING zu Leistungsträgern. Mentale, soziale und organisatorische Blockaden werden aufgespürt, bewusst gemacht, bearbeitet und gelöst. Ein Erfolgskonzept, das bei zahlreichen Topunternehmen im deutschsprachigen Raum bereits viel Zuspruch gefunden hat.

Unternehmenskultur

Werte- und Handlungskultur: nachdem Leitbilder und Wertekataloge in großen Unternehmen top-down installiert worden sind, ist das meiste davon in Vergessenheit geraten oder überhaupt nicht angenommen worden. So gilt es heute gemeinsam (Management + Mitarbeiter) eine Wertekultur neu zu beleben, denn Werte schaffen Sinn und bestimmen letztendlich menschliches Handeln und damit direkt die Unternehmensergebnisse. Unsere Bild ist das Zusammenwirken von lebendigen Menschen in einem lebendigen Unternehmen, um gemeinsam eine lebendige Zukunft durch die Bildung und Förderung einer konstruktiven Werte- & Handlungs-Kultur entstehen zu lassen.

Teamentwicklung

Alles an Teamentwicklungsaktivitäten ist im Hinblick auf Nachhaltigkeit betrachtet wirkungslos wenn Teambuilding nicht auf eine gemeinsame Werte- und Handlungskultur aufgebaut ist.

Mentaltraining

Mit unsererer geschützten MSE®-Methode (MentaleSoftwareEntwicklung) begleiten wir Leistungssportler, Führungskräfte und alle die etwas in ihrem Leben nachhaltig verändern wollen auf dem Weg zum Erfolg. Dabei nutzen wir neueste Erkenntnisse der Hirnforschung vor allem im Hinblick auf Neuroplastizität

Branchenerfahrungen

Länderkompetenzen

Publikationen von Dr. Werner Antal

Wohin 'geht' Führung?

Wohin 'geht' Führung?

Auszug aus Präsentationsunterlage

Autor: Dr. Werner Antal

Wie schon der Titel der Präsentation zu vermitteln versucht, geht es um Gedanken zum Thema Zukunft von...

Vortrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 99.999.999.999.999.991.611.392,--

Auszug aus dem Projekt

Auszug aus dem Projekt "FÜHREN UNTER NEUER FÜHRUNG - anstehende Veränderungen souverän meistern“ - 2009

Autor: Dr. Werner Antal

Auszug aus der Projekteinreichung "Führen....." Österreichischer Staatspreis für Unternehmensberatung 2009 -...

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Vorsicht Glück

Vorsicht Glück

Autor: Dr. Werner Antal

Religionen, Politiker, Werbe- und Marketingstrategen versprechen uns den Weg zum Glück! Wollen die...

Vortrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Nachhaltig wirksame Verhaltensveränderung mit MSE®-Mentale Software Entwicklung

Nachhaltig wirksame Verhaltensveränderung mit MSE®-Mentale Software Entwicklung

Vorsätze umsetzen leicht gemacht

Autor: Dr. Werner Antal

Viel zu früh scheitern wir bei Veränderungsprozessen und guten Vorsätzen. MSE€...

Beitrag: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Veranstaltungen von Dr. Werner Antal

WÜSTEN-INTENSIV-COACHING

WÜSTEN-INTENSIV-COACHING, Workshop

Referent: Dr. Werner Antal

WüstenIntensivCoaching für T o p -M a n a g e r I n n e n Mit Werner Antal alleine unterwegs in...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 9,88

Faszination Wüste – Bewegung und Bewegtheit

Faszination Wüste – Bewegung und Bewegtheit, Seminar

Referent: Dr. Werner Antal

Faszination Wüste – Bewegung und Bewegtheit (motio e emotio)...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 2.975,--

Seele & Sahara

Seele & Sahara, Seminar

Referent: Dr. Werner Antal

Seele & Sahara – unter freiem Himmel, von Nomaden behütet   Warum? Unsere...

Aufrufe letzte 30 Tage: 17

€ 1.985,--

Berufserfahrung von Dr. Werner Antal

8 Jahre
2 Monate

09/2009 - jetzt

Lehrbeauftragter

Branche: Forschung und Entwicklung

Tätigkeitsfeld: Forschung & Lehre

Beschäftigungsart: Freiberufler

Unternehmen: FH Campus Wien, Wirtschaftsuniversität Wien