Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Wolf I.O. Group GmbH, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 294 Publikationen
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  • 1292 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

  • 26 Publikationen
  • 30 Veranstaltungen
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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

  • 2 Publikationen
  • 75 Aufrufe 30 Tage

Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

  • 1 Publikation
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Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

  • 32 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

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  • 29 Veranstaltungen
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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

  • 10 Veranstaltungen
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Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

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Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 386 Veranstaltungen
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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

  • 1 Experte
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aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

  • 1 Experte
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Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

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kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

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Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

  • 1 Autor
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Gestaltung von Entgeltsystemen aus systemischer Perspektive, Beitrag - 1995

  • 1 Autor
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Chef, ich will mehr Geld!, Pressestimme - 2007

Gehaltsverhandlungen sind heikel.

http://www.wirtschaftspresse.biz/

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Formular: Vorbereitung auf Zielvereinbarungen (für Mitarbeiter), Checkliste - 2010

Zielgespräche optimal vorbereiten

Zielvereinbarungen: Formular für Mitarbeiter Zielvereinbarung mit dem Chef Mitarbeiter treffen im jährlichen Zielgespräch Zielvereinbarungen mit ihrer Führungskraft. Für den einzelnen Mitarbeiter ist dieses...

  • 1 Autor
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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance, Buch - 2007

Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung

In den letzten Jahren sind die Gehälter von Managern sowohl absolut als auch in Relation zu den Arbeitnehmerlöhnen stark gestiegen. Das hat in der Öffentlichkeit eine breite Diskussion um die „Angemessenheit“ ausgelöst. Von...

  • 1 Autor
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  • € 59,95
Leistungsorientierte Vergütung, Buch - 2009

Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung - Die Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis

  • 2 Autoren
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  • € 39,90
Düsseldorf: Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme, Aufsatz - 2011

Düsseldorf: Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme Konventionelle variable Vergütungssysteme auf der Basis von Zielvereinbarungen stehen derzeit stark in der Kritik. Studien zeigen, dass die kurzfristig erzielten...

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  • 22 Aufrufe 30 Tage
Produktivität nachhaltig steigern: Variable Vergütung als Leistungs- und Qualitätsanreiz im Produktionsbereich, Pressemitteilung - 2003

Blitz-Offerte K03

Noch während der neue Mitarbeiter mit Maschinen, Aufgaben und Prozessen vertraut gemacht wird, erfährt er in nachdrücklichen Ton von Kollegen die oberste Regel: „Und mach´ uns ja nicht den Schnitt kaputt!“. Sicher seltene...

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Vergütungsvereinbarung und -management, Buch - 2005

  • 2 Autoren
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  • € 42,--
Zuviel des Guten. Von Boni und falschen Belohnungssystemen, Buch - 2009

Wenn man Lohn als Tausch für das Produkt aus Arbeitszeit und Arbeitskraft ansieht, dann kann etwas mit den Managergehältern nicht stimmen – oder die Gleichung stimmt nur für niedrige Löhne. Wenn aber Lohn, Gehalt und Prämien nicht...

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Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 17.03.2015, Köln Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
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  • € 490,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

15.06.2015, Hannover

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, München Alle Termine

Aktiv werden und ein gerechtes Entgeltsystem im Betrieb schaffen

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  • € 1.390,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

16.03.2015, Dresden

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40

Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen, Seminar

Nächster Termin: 17.03.2015, Köln Alle Termine

Wenn die variable Vergütung im Unternehmen immer wieder Anlass für Diskussionen gibt, weil sie nicht mehr zu den Anforderungen eines modernen Unternehmens passt, wird es Zeit, nach einer geeigneten Alternative zu suchen. Besonnene Entscheider begeben sich frühzeitig auf die Suche, um ihr favorisiertes variables...

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  • € 560,--

Vergütung auf dem Prüfstand (Tagesseminar), Seminar

Nächster Termin: 05.05.2015, Hamburg Alle Termine

Vergütung ist ein sehr sensibles Thema. Mitglieder der Unternehmensleitung und Personalverantwortliche, die variable Vergütung einführen oder ihre bestehende variable Vergütungauf den Prüfstand stellen wollen, ziehen gern einen Vergütungsexperten zu Rate. Entscheider aus drei Metropolregionen haben nun...

  • 1 Referent
  • 24 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--

Eingruppierung und Leistungslohn in tarifgebundenen Betrieben, Seminar

Nächster Termin: 20.04.2015, Hamburg Alle Termine

Viel diskutiert: Lohngruppen und leistungsgerechte Bezahlung

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Leistungsbezogenes Entgelt und Zielvereinbarungen, Seminar

Nächster Termin: 09.03.2015, Berlin Alle Termine

Mit Zielvereinbarungen zu gerechter Bezahlung

  • 49 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--
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