Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

  • 24 Publikationen
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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 274 Publikationen
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Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
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Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

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Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

  • 1 Publikation
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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

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Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Sachverständiger / Gutachter, Autor, Referent, Berater, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

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Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 357 Veranstaltungen
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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

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aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

  • 1 Experte
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kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

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Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

  • 6 Experten
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Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

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  • 494 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Anreizsysteme im Versicherungsinnendienst, Pressemitteilung - 2012

Die Möglichkeiten zur Gestaltung der Anreizsysteme im Innendienst der Versicherungen sind bei der Personalleiter-Tagung des AGV ein gefragtes Thema. Referent Gunther Wolf informiert die Personalmanager detailliert über Pro und Contra, über Risiken...

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  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Variable Vergütung und Zielvereinbarung in Rechtsanwaltskanzleien, Beitrag - 2011

Der Markt für wirtschaftsberatende Rechtsdienstleistungen ist nach der Krise gewaltig im Umbruch. Wie Kanzleien sich strategisch neu positionieren, erfolgreiches Change Management betreiben und welche Unterstützung sie durch innovative...

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  • 3 Aufrufe 30 Tage
ERA nach Plan, Aufsatz - 2005

Entgeltrahmen der Metall- und Elektro-Industrie

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Zielvereinbarung und Bonus in Anwaltskanzleien und Sozietäten, Beitrag - 2011

In großen Kanzleien mittlerweile gang und gäbe: Zielvereinbarung und Bonus für angestellte Rechtsanwälte. Doch die Erfahrungen sind nicht nur gut. Was ist bei der Gestaltung von Zielvereinbarungs- und Bonussystemen in Kanzleien und...

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VIVA now!® - (3) Wirkungsanalyse / Praxis der Zieloptimierung, Firmeninformation - 2006

Praxis konventioneller Modelle VIVA now!® - Das einzigartige Anreizsystem Dreifacher 3PLE-WIN: VIVA now!® ist besser für alle Beteiligten VIVA now!® ist besser: Ergebnisse der Wirkungsanalysen VIVA now!® – Logik: Damit setzen Sie...

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Moderne Vergütung im Verkauf, Buch - 2008

Leistungsorientiert entlohnen mit Deckungsbeiträgen und Zielprämien

Traditionelle Vergütungssysteme die meist provisionsorientiert sind und vornehmlich am Umsatz des Unternehmens anbinden, versagen angesichts der gestiegenen Anforderungen und der wachsenden Komplexität der Märkte. Die wirtschaftliche Umwelt der...

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Checkliste: Variable Vergütung (gekürzt), Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Die Checkliste gibt einen Überblick darüber, welche Grundüberlegungen zur strategischen Relevanz zu leisten sind. Sie gibt umfangreiche Tipps zur Konzepterstellung und Implementierung.

  • 1 Autor
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Variable Vergütung neu gestalten? Strategien umsetzen, Unternehmen steuern, Anreize geben, Kosten reduzieren, Prozesse optimieren, Führungskräfte entlasten. Das Angebot der I.O. GROUP für einen Fact Finding - Workshop in Ihrem Hause, Pressemitteilung - 2003

Blitz-Offerte M03

Moderne Variable Vergütungssysteme versprechen eine Menge Vorteile. Doch mit historisch gewachsenen Systemen haben sich die Betroffenen in der Regel gut arrangiert. Es fällt Entscheidern schwer, deren Aktualisierung anzugehen, selbst wenn die...

  • 1 Autor
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CAVOK! - Das besondere Segelflug-Erlebnis für Ihre Leistungsträger - Eine Veranstaltung der I.O. GROUP und p-manent Consulting, Newsletter - 2004

Engels-Offerte (Ausgabe 02/04) Der Newsletter der I.O. GROUP aus der Villa Engels

CAVOK! - Das besondere Segelflug-Erlebnis für Ihre Leistungsträger Eine Veranstaltung der I.O. GROUP und p-manent Consulting Fliegen - ein alter Menschheitstraum Bereits in der Antike hat Ikarus aus eigener Kraft die Schwerkraft überwunden, so die...

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Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 17.03.2015, Köln Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
  • 120 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst, Seminar

Nächster Termin: 20.03.2015, München Alle Termine

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst Entlohnungssysteme im Vertrieb entscheiden in hohem Maße über die Effizienz der Vertriebsbemühungen eines Unternehmens. Um so mehr kommt es darauf an, das Vergütungssystem so zu gestalten, dass es einerseits die Unternehmensziele realisieren hilft...

  • 1 Referent
  • 389 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--

Talent Management mit SAP® ERP HCM, Seminar

03.12.2014, Frankfurt

Fachkräftemangel ist längst Realität. Effizientes Recruiting von geeignetem Personal, attraktive und performanceorientierte Vergütung und strategisch durchdachte Personalentwicklung sind deshalb für den Erfolg Ihres Unternehmens zwingend notwendig. Die Talent Management Suite innerhalb von SAP® ERP HCM bietet umfassende Lösungen, die es Ihnen...

  • 2 Referenten
  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.490,--
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