Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

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Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

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Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

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Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

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Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

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Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

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aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

  • 1 Experte
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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

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Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

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kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

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Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

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"Überstunden!" - Überstunden- und Kosten-Problematik lösen: Flexibilität von Entgelt und Arbeitszeit, Beitrag - 2008

Ermitteln des Bedarfs an Belohnungen zum Ausgleich von außergewöhnlichem Zeiteinsatz und besonderen Leistungen

Ermitteln des Bedarfs an Belohnungen zum Ausgleich von außergewöhnlichem Zeiteinsatz und besonderen Leistungen  Möglichkeiten zur Individualisierung und Flexibilisierung von Entgelt- oder Arbeitszeitsystemen gewinnen aktuell besondere...

  • 1 Autor
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Checkliste: Eignung von Messgrößen für Variable Vergütung, Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Meist wird die variable Vergütung an die Erfüllung von festgelegten Zielen geknüpft. Dann sind sämtliche Messgrößen so zu wählen, dass sie die jeweiligen Ziele exakt widerspiegeln.

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Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 1, Beitrag - 2005

Neue Seite 1 Was in Ländern des angloamerikanischen Sprachraums bereits üblich ist, wird zunehmend auch in deutschen Vorzimmern zur Regel – die Variable Vergütung für Assistenz- und Sekretariatskräfte. Dabei koppeln verschiedene Modelle...

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  • 60 Aufrufe 30 Tage
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Sind klassische Mitarbeitergespräche noch en vogue? Im Gespräch mit Kurt Schaffner, Interview - 2002

"Das 'Sich-Kümmern' um den Mitarbeiter ist mindestens so wichtig wie das Vereinbaren von Zielen". Kurt Schaffner, Senior Consultant der I.O. GROUP

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Zeitgemäße Personalarbeit, Firmeninformation - 2005

Definierte und kontrollierbare Einzel-Schritte für Ihre Unternehmenspraxis

Ihre Ansprüche an zeitgemäße Personalarbeit konkretisieren wir mit Strategien, Konzepten und Aktionsplänen. Wie andere Systemdienstleister sind auch wir mit Gesamtkonzeptionen vertraut und wissen, wie sie im Detail erfolgreich zu realisieren sind...

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Einzelkämpfer sind out, Newsletter - 2006

Team-Account-Management Tool K.O.M.-SELL steigert Vertriebspotentiale

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Zielvereinbarung und Bonus in Anwaltskanzleien und Sozietäten, Beitrag - 2011

In großen Kanzleien mittlerweile gang und gäbe: Zielvereinbarung und Bonus für angestellte Rechtsanwälte. Doch die Erfahrungen sind nicht nur gut. Was ist bei der Gestaltung von Zielvereinbarungs- und Bonussystemen in Kanzleien und...

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Jetzt auf "VIVAnow! 2003" umsteigen: Generationswechsel im EDV-Support für variable Vergütung, Pressemitteilung - 2002

Blitz-Offerte S02

Am 30. September war es soweit: Projektleiter Adam Mikulski präsentiert die Software VIVAnow! 2003 für Unternehmen, die seit Jahren oder künftig mit dem VIVAnow! - System bonifizieren. VIVAnow! 2003 löst die bekannte Version "3.1" ab....

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VIVA now!® - (3) Wirkungsanalyse / Praxis der Zieloptimierung, Firmeninformation - 2006

Praxis konventioneller Modelle VIVA now!® - Das einzigartige Anreizsystem Dreifacher 3PLE-WIN: VIVA now!® ist besser für alle Beteiligten VIVA now!® ist besser: Ergebnisse der Wirkungsanalysen VIVA now!® – Logik: Damit setzen Sie...

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Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Tarifrecht im oeffentlichen Dienst, Seminar

Nächster Termin: 01.09.2014, Berlin Alle Termine

TVoeD TV L auf den Punkt gebracht

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 28.07.2014, Oldenburg Alle Termine

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

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  • € 1.856,40

Leistungsabhängige Vergütung systematisch planen, Seminar

Nächster Termin: 06.05.2014, München Alle Termine

Leistungsabhängige Vergütung ist ein sensibles Thema. Soll leistungsabhängige Vergütung im Unternehmen eingeführt oder ein bestehendes System reformiert werden, ist gute Planung der Königsweg zum Erfolg. In einem Management-Seminar des Vergütungsexperten Gunther Wolf erfahren Entscheider alles, was hierbei...

  • 1 Referent
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  • € 490,--

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 06.05.2014, München Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
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  • € 490,--

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 23.06.2014, Düsseldorf Alle Termine

Entgeltgestaltung ausserhalb von Tarifvertraegen

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  • € 1.090,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 07.10.2014, Berlin Alle Termine

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40

Unternehmen mit variabler Vergütung steuern, Seminar

Nächster Termin: 06.05.2014, München Alle Termine

Unternehmen mit variabler Vergütung steuern ist in vielen Betrieben ein seit Jahren genutztes Instrument, das jedoch nicht selten Abnutzungserscheinungen aufweist. Welche Weiterentwicklungen es auf dem Gebiet variabler Vergütung gibt und wie ein in die Jahre gekommenes Vergütungssystem wieder zu einem motivierenden Anreizsystem...

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  • 34 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--
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