Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

  • 24 Publikationen
  • 30 Veranstaltungen
  • 802 Aufrufe 30 Tage
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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 271 Publikationen
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  • 1185 Aufrufe 30 Tage

Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

  • 2 Publikationen
  • 77 Aufrufe 30 Tage

Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

  • 27 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 163 Aufrufe 30 Tage

Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
  • 168 Aufrufe 30 Tage

Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

  • 10 Veranstaltungen
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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

  • 3 Publikationen
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  • 13 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 357 Veranstaltungen
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Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

  • 1 Experte
  • 22 Publikationen
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  • 654 Aufrufe 30 Tage

aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

  • 1 Experte
  • 52 Aufrufe 30 Tage

Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

  • 6 Experten
  • 1 Publikation
  • 8 Aufrufe 30 Tage

kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

  • 7 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

  • 1 Autor
  • 588 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Meine Rechte beim Leistungslohn, Buch - 2007

TVöD, TV-L, AVR

  • 2 Autoren
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  • € 14,80
Experte für Variable Gehälter aus Wuppertal, Pressestimme - 2005

Gunther Wolf wurde zuletzt oft gebeten, über variable Vergütung zu schreiben / In eigener Firma längst eingeführt

Gunther Wolf wurde in letzter Zeit oft gebeten, über variable Gehälter zu schreiben. In eigener Firma längst eingeführt.

  • 1 Autor
  • 50 Aufrufe 30 Tage
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Gunther Wolf EXCLUSIVE on performance assessments, Beitrag - 2009

Performance Assessments and Performance Management

Gunther Wolf: Managers who temporarily neglect performance assessment miss the opportunity to set the record straight, draw attention and provide orientation to their employees at a time when many question marks emerge in their minds. If employees sense uncertainty...

  • 1 Autor
  • 407 Aufrufe 30 Tage
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Produktivität nachhaltig steigern: Variable Vergütung als Leistungs- und Qualitätsanreiz im Produktionsbereich, Pressemitteilung - 2003

Blitz-Offerte K03

Noch während der neue Mitarbeiter mit Maschinen, Aufgaben und Prozessen vertraut gemacht wird, erfährt er in nachdrücklichen Ton von Kollegen die oberste Regel: „Und mach´ uns ja nicht den Schnitt kaputt!“. Sicher seltene...

  • 1 Autor
  • 14 Aufrufe 30 Tage
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"Praxisbeispiel" - Ziel- und Prämiensystem, Beitrag - 2014

Strategische Unternehmenssteuerung mit dem Ziel- und Prämiensystem bei der TIGGES GmbH & Co. KG

In diesem Praxisbeispiel erfahren Sie, wie ein mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie seine gesamte Belegschaft auf die strategisch bedeutsamen Unternehmensziele ausrichtete. Hierzu wurde ein variables Vergütungssystem etabliert, das auf die...

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  • 13 Aufrufe 30 Tage
Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz, Buch - 2005

Theoretische Analyse und empirische Befunde

Für ein Land ohne natürliche Ressourcen zählt die Qualifikation der Arbeitskräfte zu den entscheidenden Wettbewerbsvorteilen. Es stellt sich die Frage, wie Arbeitnehmer veranlasst werden können, sich weiterzubilden. Christian Lukas untersucht, wie Organisationen mit...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 69,90
VIVA now!® - (2) Vorteile en détail, Firmeninformation - 2006

das Variable Interaktive Vergütungs- und Anreizsystem auf Basis des Modells der Zieloptimierung

Inhalt   VIVA now!® - Die Evolution   VIVA now!® - Das einzigartige Anreizsystem   VIVA now!® en détail - Vorteile und Wirkungen von VIVA now!®   VIVA now!® - Häufige Fragen, wichtige Antworten   VIVA...

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance, Buch - 2007

Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung

In den letzten Jahren sind die Gehälter von Managern sowohl absolut als auch in Relation zu den Arbeitnehmerlöhnen stark gestiegen. Das hat in der Öffentlichkeit eine breite Diskussion um die „Angemessenheit“ ausgelöst. Von...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 59,95
Zieloptimierung = Optimierte Zielvereinbarung, Beitrag - 2012

Unternehmen setzen zunehmend auf moderne Verfahren der Zielvereinbarung

Zielvereinbarung - für den einen Vorgesetzten ein hilfreiches Führungsinstrument, für den anderen eine lästige Pflicht. Für den einen Mitarbeiter eine wertvolle Orientierungshilfe zur Ausrichtung seiner Arbeit, für den anderen der...

  • 1 Autor
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Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Talent Management mit SAP® ERP HCM, Seminar

03.12.2014, Frankfurt

Fachkräftemangel ist längst Realität. Effizientes Recruiting von geeignetem Personal, attraktive und performanceorientierte Vergütung und strategisch durchdachte Personalentwicklung sind deshalb für den Erfolg Ihres Unternehmens zwingend notwendig. Die Talent Management Suite innerhalb von SAP® ERP HCM bietet umfassende Lösungen, die es Ihnen...

  • 2 Referenten
  • 14 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.490,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

04.11.2014, Stuttgart

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

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  • € 1.856,40

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 17.03.2015, Köln Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
  • 60 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Eingruppierung und Leistungslohn in tarifgebundenen Betrieben, Seminar

Nächster Termin: 03.11.2014, Berlin Alle Termine

Mitbestimmen bei richtiger Einstufung und gerechtem Akkordlohn

  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Frankfurt Alle Termine

Entgeltgestaltung ausserhalb von Tarifvertraegen

  • 40 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Hannover Alle Termine

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40
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