Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 270 Publikationen
  • 75 Veranstaltungen
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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

  • 24 Publikationen
  • 30 Veranstaltungen
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Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

  • 2 Publikationen
  • 80 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
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Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

  • 23 Aufrufe 30 Tage

Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

  • 2 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

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  • 11 Aufrufe 30 Tage

Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Sachverständiger / Gutachter, Autor, Referent, Berater, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

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Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

  • 2 Experten
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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

  • 1 Experte
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aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

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kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

  • 5 Aufrufe 30 Tage

Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

  • 6 Experten
  • 1 Publikation
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

  • 1 Autor
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Human Performance und Financial Performance: Was ist berechenbarer?, Beitrag - 2009

Beitrag: Human Performance und Financial Performance: Was ist berechenbarer?

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 78,--
Variable Vergütung, Buch - 2014

Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern

Variable Vergütung Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern Stillstand ist Rückschritt. Wenn sich Unternehmen bewegen, ist das nicht verkehrt - solange die Richtung stimmt! In diesem...

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  • 417 Aufrufe 30 Tage
  • € 27,80
TVöD - Einführung: Management von Leistung, Gehalt und Personal im öffentlichen Dienst, Beitrag - 2006

Entgeltstrukturen, Leistungsbewertungen, Leistungszulagen

Die Einführung des TVöD ist eine Herausforderung an alle Personalverantwortlichen im öffentlichen Dienst, geht es doch darum, ein neues Leistungsbewertungssystem aufzubauen. Vor allem aber stellt der TVöD eine Chance dar, überkommene...

  • 1 Autor
  • 45 Aufrufe 30 Tage
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Checkliste: Personalzusatzkosten, Checkliste - 2006

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

Um im internationalen Wettbewerb nicht ins Hintertreffen zu geraten, fordern deutsche Unternehmen eine weitere Absenkung der Arbeitskosten. Zwar kommt ihnen die Politik entgegen, doch vielen gehen die Beschlüsse nicht weit genug und handeln daher selbst. Die...

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  • 6 Aufrufe 30 Tage
Vergütungspolitik ist jetzt Chefsache! Unternehmensführung an nachgelagerte Ebenen übertragen?, Pressemitteilung - 2002

Blitz-Offerte O02

Strategien festzulegen und Unternehmen strategieumsetzend zu führen sind kardinale Aufgaben der Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmensinhaber. Unternehmensführung bedeutet Steuerung, Führung, Motivation und Kontrolle des...

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Vergütung nachhaltig und fair, Beitrag - 2014

Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen

Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen Arbeitnehmer, sondern auch bezogen auf die Anforderungen zur Nachhaltigkeitvon Wirtschaftsunternehmen. Was unter dem Begriff “nachhaltige...

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Chinesische Top-Manager interessiert an Variabler Vergütung, Pressemitteilung - 2006

Medien Info 02/2006

Rund 20 chinesische Top-Manager des chinesischen Staatsbetriebes Sinograin informierten sich bei dem Vergütungs-Experten Gunther Wolf (I.O. Business) über aktuelle Ansätze zur Gestaltung der Variablen Vergütung. Das besondere Interesse der Asiaten...

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Gestaltung von Entgeltsystemen aus systemischer Perspektive, Beitrag - 1995

  • 1 Autor
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Vergütung für Arbeitnehmer, Beitrag - 2012

Anspruch, Leistung, Erfolg

Variable Löhne intelligent nutzen Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur...

  • 2 Autoren
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  • € 34,95

Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Talent Management mit SAP® ERP HCM, Seminar

03.12.2014, Frankfurt

Fachkräftemangel ist längst Realität. Effizientes Recruiting von geeignetem Personal, attraktive und performanceorientierte Vergütung und strategisch durchdachte Personalentwicklung sind deshalb für den Erfolg Ihres Unternehmens zwingend notwendig. Die Talent Management Suite innerhalb von SAP® ERP HCM bietet umfassende Lösungen, die es Ihnen...

  • 2 Referenten
  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.490,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

04.11.2014, Stuttgart

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

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  • € 1.856,40

Tarifrecht im oeffentlichen Dienst, Seminar

Nächster Termin: 17.11.2014, Düsseldorf Alle Termine

TVoeD TV L auf den Punkt gebracht

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  • € 990,--

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Frankfurt Alle Termine

Entgeltgestaltung ausserhalb von Tarifvertraegen

  • 36 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 17.03.2015, Köln Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
  • 32 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Hannover Alle Termine

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40
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