Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

  • 24 Publikationen
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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 280 Publikationen
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  • 1627 Aufrufe 30 Tage

Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

  • 1 Publikation
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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

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Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

  • 34 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
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Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Sachverständiger / Gutachter, Autor, Referent, Berater, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

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Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 386 Veranstaltungen
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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

  • 2 Experten
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aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

  • 1 Experte
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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

  • 1 Experte
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kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

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Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

  • 6 Experten
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Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

  • 1 Autor
  • 431 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
CAVOK! - Das besondere Segelflug-Erlebnis für Ihre Leistungsträger - Eine Veranstaltung der I.O. GROUP und p-manent Consulting, Newsletter - 2004

Engels-Offerte (Ausgabe 02/04) Der Newsletter der I.O. GROUP aus der Villa Engels

CAVOK! - Das besondere Segelflug-Erlebnis für Ihre Leistungsträger Eine Veranstaltung der I.O. GROUP und p-manent Consulting Fliegen - ein alter Menschheitstraum Bereits in der Antike hat Ikarus aus eigener Kraft die Schwerkraft überwunden, so die...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
Checkliste: Variable Vergütung implementieren, Checkliste - 2005

Eine Checkliste von I.O. BUSINESS

I. Diese Fragen sollten Sie ansprechen, bevor Sie den ersten Schritt tun. II. Diese Fragen sollten Sie durchdenken, wenn Sie das Konzept für das Variable Vergütungssystem und für den Implementierungsablauf selbst erarbeiten. III. Diese Fragen...

  • 1 Autor
  • 65 Aufrufe 30 Tage
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Variable Vergütung im Vertrieb, Buch - 2012

10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst

Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Schritte zu einem motivierenden Vergütungsmodell im Außen- und Innendienst. Der Autor dieses Buches ist der erfahrene Unternehmensberater Dr. Heinz-Peter Kieser, der bereits das Standardwerk zur modernen...

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  • 312 Aufrufe 30 Tage
  • € 36,95
Bei der variablen Vergütung Fehler vermeiden, Beitrag - 2014

Tagesseminar mit Unternehmensberatung in Leipzig

Wer in Sachsen das Thema Vergütung auf den Prüfstand stellen will mit dem Ziel, im Unternehmen ein modernes, erfolgsorientiertes und motivierendes System zu etablieren, der darf sich Ende Juni 2014 auf einen Tag Unternehmensberatung in Leipzig freuen....

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  • 12 Aufrufe 30 Tage
"Praxisbeispiel" - Ziel- und Prämiensystem, Beitrag - 2014

Strategische Unternehmenssteuerung mit dem Ziel- und Prämiensystem bei der TIGGES GmbH & Co. KG

In diesem Praxisbeispiel erfahren Sie, wie ein mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie seine gesamte Belegschaft auf die strategisch bedeutsamen Unternehmensziele ausrichtete. Hierzu wurde ein variables Vergütungssystem etabliert, das auf die...

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Personalkosten nur variabilisieren - oder auch Motivation schaffen?, Pressemitteilung - 2003

Blitz-Offerte G03

Die Einführung oder die strategie-orientierte Neugestaltung von Variablen Vergütungs-Systemen findet sich bei vielen unserer Kunden auf der ToDo-Liste für das zweite Halbjahr 2003. Variable Vergütungs-Systeme können zum einen die...

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Personal, Buch - 1998

Lehrbuch mit Beispielen und Kontrollfragen

Betriebliche Personalarbeit soll einen aktiven Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens leisten. Ausgehend von dieser Vorgabe, liefern die Autoren eine Darstellung der Personalwirtschaft, wie sie in modernen Unternehmen heute tatsächlich vorzufinden...

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  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,95
Köln: Vertriebsprovisionen und Bonussysteme, Beitrag - 2011

Bonussysteme im Vertrieb motivierend gestalten

Köln: Provisions- und Bonussysteme im Vertrieb   Provisions- und Bonussysteme sind ein alter Hut in Vertrieb und Verkauf: Schon vor vielen tausend Jahren flossen Provisionen für Neukunden und vermitteltes Geschäft an erfolgreiche...

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Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Leistungsbezogenes Entgelt und Zielvereinbarungen, Seminar

Nächster Termin: 09.03.2015, Berlin Alle Termine

Mit Zielvereinbarungen zu gerechter Bezahlung

  • 19 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 23.02.2015, Hamburg Alle Termine

Aktiv werden und ein gerechtes Entgeltsystem im Betrieb schaffen

  • 33 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 17.03.2015, Köln Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
  • 91 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Eingruppierung und Leistungslohn in tarifgebundenen Betrieben, Seminar

Nächster Termin: 20.04.2015, Hamburg Alle Termine

Viel diskutiert: Lohngruppen und leistungsgerechte Bezahlung

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Tarifrecht im oeffentlichen Dienst, Seminar

Nächster Termin: 09.03.2015, München_kirchheim Alle Termine

TVoeD und TV L: Alles Wesentliche auf den Punkt gebracht

  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--
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