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Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

  • 10 Publikationen
  • 32 Veranstaltungen
  • 786 Aufrufe 30 Tage
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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 198 Publikationen
  • 43 Veranstaltungen
  • 1227 Aufrufe 30 Tage

Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Gernot Plodeck 11.03.1966 geboren in München Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH) 1994 bis 1997 Konstruktions- und Berechnungsingenieur bei der Mannesmann...

  • 2 Publikationen
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Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Sachverständiger / Gutachter, Autor, Referent, Berater, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

  • 3 Publikationen
  • 29 Veranstaltungen
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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Consultants International GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

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Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

  • 2 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
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Unternehmen für Leistungsentgelt

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60322 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
  • 51 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 349 Veranstaltungen
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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit 1952 die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und...

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  • 300 Veranstaltungen
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mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-96047 Bamberg

Wir über uns ... Wir sind Partner der mittelständischen Wirtschaft für das gesamte Bundesgebiet. Unser Fokus liegt in der Erarbeitung individueller Vergütungs- und Beteiligungsmodelle....

  • 2 Experten
  • 1 Publikation
  • 5 Veranstaltungen
  • 463 Aufrufe 30 Tage

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

  • 1 Experte
  • 8 Publikationen
  • 10 Veranstaltungen
  • 544 Aufrufe 30 Tage

Kienbaum Consultants International GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

  • 7 Experten
  • 1 Publikation
  • 11 Aufrufe 30 Tage

kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

  • 11 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Leistungsentgelt

Variable Vergütung: Vergüten und Steuern - Der Weg zur Perfect Total Compensation, Firmeninformation - 2002

Der Engelsbrief - Die Kundenzeitschrift der I.O. GROUP Ausgabe IV/2002

"Mitarbeiter-Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiter-Führung und Vergütungs-Systeme sind wesentliche Elemente der Unternehmens-Führung". BWL, Erstsemesterstoff. Doch: Wie diese Erkenntnis konsequent in der...

  • 1 Autor
  • 12 Aufrufe 30 Tage
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Variable Vergütung, Buch - 2010

Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern

Stillstand ist Rückschritt. Wenn sich Unternehmen bewegen, ist das nicht verkehrt - solange die Richtung stimmt! In diesem topaktuellen Praxisratgeber zur Variablen Vergütung werden alle erforderlichen Elemente der Gestaltung und Steuerung komprimiert...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 29,75
Zeitgemäßes HR-Management - Mitarbeiter gewinnen, sich von Mitarbeitern trennen, Firmeninformation - 2003

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt dem professionellen HRM eine wichtige Bedeutung zu. Welche Entscheidungen müssen Sie treffen, welche Maßnahmen sollten Sie einleiten? Welche Vorteile ergeben sich daraus für Sie?

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Zielvereinbarung und variable Vergütung, Buch - 2011

Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich immer mehr in den Unternehmen durch. Dieses Buch - jetzt in der 5. Auflage - zeigt Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung...

  • 2 Autoren
  • 318 Aufrufe 30 Tage
  • € 44,95
Chef, ich will mehr Geld!, Pressestimme - 2007

Gehaltsverhandlungen sind heikel.

http://www.wirtschaftspresse.biz/

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
Produktivität nachhaltig steigern: Variable Vergütung als Leistungs- und Qualitätsanreiz im Produktionsbereich, Pressemitteilung - 2003

Blitz-Offerte K03

Noch während der neue Mitarbeiter mit Maschinen, Aufgaben und Prozessen vertraut gemacht wird, erfährt er in nachdrücklichen Ton von Kollegen die oberste Regel: „Und mach´ uns ja nicht den Schnitt kaputt!“. Sicher seltene...

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  • 10 Aufrufe 30 Tage
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Checkliste: Mitarbeiterbindung, Checkliste - 2008

Abfrage des Bedarfs

Checkliste Mitarbeiter-Bindung Abfrage des Bedarfs an Bindungsleistungen Leistungen des Arbeitgebers, die an den Werten, Zielen und Bedürfnissen der Belegschaft vorbeigehen, werden keine bindende Wirkung entfalten. Eine Mitarbeiterbefragung kann helfen, erste...

  • 1 Autor
  • 24 Aufrufe 30 Tage
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Gestaltung von Entgeltsystemen aus systemischer Perspektive, Beitrag - 1995

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Internationalisiertes CRM und Vertriebssteuerung von FABIS für globale Märkte, Beitrag - 2013

Sprachunabhängiges System für internationalen Einsatz

Das sprachunabhängige CRM System von FABIS ist für den internationalen Einsatz in globalen Märkten gerüstet. Jeder Anwender erfasst in seiner Muttersprache in der zentralen Kundenakte Daten. Mit der Anmeldung am System wird die Sprache...

  • 1 Autor
  • 40 Aufrufe 30 Tage
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Leistungsgerechte Bezahlung sichern, Beitrag - 2011

Hannover, Hamburg und Berlin

  Leistungsgerechte Bezahlung wird mittlerweile in fast jeder Stellenanzeige versprochen. Denn die Recruiting-Abteilungen haben erkannt: Leistungsgerechte Bezahlung macht Arbeitgeber attraktiv. Wie Unternehmen für leistungsgerechte Bezahlung sorgen...

  • 1 Autor
  • 17 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst, Seminar

Nächster Termin: 02.09.2013, Köln Alle Termine

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst Entlohnungssysteme im Vertrieb entscheiden in hohem Maße über die Effizienz der Vertriebsbemühungen eines Unternehmens. Um so mehr kommt es darauf an, das Vergütungssystem so zu gestalten, dass es einerseits die Unternehmensziele realisieren hilft...

  • 1 Referent
  • 347 Aufrufe 30 Tage
  • € 72.000,--

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 09.09.2013, dresden Alle Termine

Entgeltgestaltung ausserhalb von Tarifvertraegen

  • 60 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Call-Center: Fließbandarbeit Telefon - So können Sie kompetent mitbestimmen, Seminar

Nächster Termin: 09.09.2013, Herrenberg b. Stuttgart Alle Termine

Das Call-Center und seine ArbeitsweisenÜberwachung der Arbeitnehmer im Call-CenterArbeitnehmerfragen im Call-CenterLeistungsorientierte Vergütung im Call-CenterSchutz der ArbeitnehmerHandlungsmöglichkeiten für den BetriebsratWichtige Punkte in einer Betriebsvereinbarung, Muster-Betriebsvereinbarungen im Call-Center

  • 4 Referenten
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 919,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

23.09.2013, Halle/Saale

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 43 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.773,10

Lagermanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 02.12.2013, Hannover Alle Termine

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.773,10

Erfolgs- und Kapitalbeteiligung im Mittelstand: Mitarbeiter werden Mitunternehmer, Seminar

Nächster Termin: 11.09.2013, Bamberg Alle Termine

Unternehmen, deren Mitarbeiter mit-unternehmerisch Denken und Handeln, sind in der Regel erfolgreicher als die Konkurrenz. Ein wesentlicher Pfeiler ist dabei oftmals eine Beteiligung der Beschäftigten am Erfolg oder Kapital. Optimal ausgestaltete Beteiligungsmodelle wirken – mehr als jedes andere personalwirtschaftliche Instrument...

  • 1 Referent
  • 22 Aufrufe 30 Tage
  • € 325,--

Provisionsabrechnung und variable Vergütung, Workshop

Nächster Termin: 06.09.2013, Bamberg Alle Termine

Was bedeutet variable Vergütung? - Vorteile und Nutzen Überblick über Provisionssysteme: Differenzprovision, Bonifikation, Zielvereinbarungen Praxisbeispiel: Provisionsabrechnung im Vertrieb Variable Vergütung und Zielvereinbarungen abrechnen Fragerunde mit Praktikern mit anschließendem get together....

  • 1 Referent
  • 87 Aufrufe 30 Tage

Leistungsorientierte Vergütungssysteme - So bestimmen Sie als BR mit, Seminar

Nächster Termin: 02.07.2013, Bad Kissingen Alle Termine

Neue Formen der LeistungsentlohnungRechtsgrundlagen, Möglichkeiten und Grenzen beim LeistungslohnMitbestimmung des Betriebsrats bei leistungsorientierter VergütungMitbestimmung des Betriebsrats bei der ArbeitsbewertungHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats beim Leistungslohn

  • 5 Referenten
  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.224,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

16.09.2013, Berlin

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 23 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.773,10
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