Leistungsentgelt

Definition Leistungsentgelt

Experten für Leistungsentgelt

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Gunther Wolf, Leiter Performance Management

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

I.O. Business Ein Unternehmen der Wolf I.O. Group GmbH Unternehmensgruppe, DE-42283 Wuppertal

Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf Managementberater - Strategieberater Jahrgang 1964   Studium der Wirtschaftswissenschaften Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Schwerpunkte: Unternehmensführung,...

  • 262 Publikationen
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Dr. Heinz-Peter Kieser, Inhaber

Autor, Referent, Trainer / Coach, Berater, Sachverständiger / Gutachter

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, DE-74731 Walldürn-Hornbach

Variable Vergütung in sämtlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Logistik etc.

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Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

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Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

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Thomas Beyer, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung, DE-80335 München

Dipl.-Ingenieur Thomas Beyer Studium des Maschinenbaus an der Technischen Universität München. Danach seit 1990 tätig in diversen Führungsfunktionen in Produktion und Qualitätswesen einer mittelständischen...

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Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Prämiensysteme, Zielvereinbarungen oder auch Leistungsabhängige Beurteilungssystematiken gehören zur Expertise, die Sie effizient in Ihren Projekten einsetzen können

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Dr. Thomas Haussmann

Referent, Autor

Hay Group GmbH, DE-60486 Frankfurt (Main)

 

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Eckhard Eyer, Inhaber, Vergütungsberater

Sachverständiger / Gutachter, Autor, Referent, Berater, Mediator

Perspektive Eyer Consulting, DE-50999 Köln

 

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Dr. Martin von Hören, Bereichsleiter

Berater, Referent, Autor

Kienbaum Executive Consultants GmbH, DE-51645 Gummersbach

 

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Unternehmen für Leistungsentgelt

Premium

DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

  • 2 Experten
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Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 357 Veranstaltungen
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Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
  • 53 Publikationen
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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner, Beratung

DE-74731 Walldürn-Hornbach

Moderne Vergütung beinhaltet immer auch einen variablen, leistungsbezogenen Vergütungsteil. Diesen zu gestalten und mit den eigentlichen Zielen des Bereichs/des Unternehmens zu vernetzen, ist unsere Aufgabe.

  • 1 Experte
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aXsty - wert schaffen & motivation managen, Beratung

DE-94496 Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Arbeitsorganisationen         Arbeitswissenschaft, die integrative Kompetenz Interimsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie...

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Kienbaum Executive Consultants GmbH, Beratung

DE-51645 Gummersbach

 

  • 6 Experten
  • 1 Publikation
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kommSolutions GmbH, Softwareunternehmen

DE-24351 Damp

 

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Publikationen - Leistungsentgelt

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

  • 1 Autor
  • 574 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Ziele formulieren für Dienstleister, Beitrag - 2014

Training für Führungskräfte in Nürnberg

Ziele formulieren für Zielvereinbarungen ist für Führungskräfte im Dienstleistungssektor in der Regel schwieriger als für ihre Kollegen in der Produktion. Unterstützung bietet ein Training für Führungskräfte mit dem...

  • 1 Autor
  • 37 Aufrufe 30 Tage
Personalentwicklungsmaßnahmen an Geschäftsbelangen ausgerichtet wirksam umsetzen, Firmeninformation - 2002

Blitz-Offerte M02

Gezielte Inhouse-Beratung und Umsetzung im Bereich Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung ist unsere Kompetenz. Wenn uns die Grundhaltung miteinander verbindet, die Entwicklung von Management und Human Resources als Dienstleistung für die Mitarbeiter des...

  • 1 Autor
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Jetzt auf "VIVAnow! 2003" umsteigen: Generationswechsel im EDV-Support für variable Vergütung, Pressemitteilung - 2002

Blitz-Offerte S02

Am 30. September war es soweit: Projektleiter Adam Mikulski präsentiert die Software VIVAnow! 2003 für Unternehmen, die seit Jahren oder künftig mit dem VIVAnow! - System bonifizieren. VIVAnow! 2003 löst die bekannte Version "3.1" ab....

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VIVA now! Strategieumsetzende Führung und Steuerung des Unternehmens mit dem variablen interaktiven Vergütungs- und Anreizsystems, Firmeninformation - 2002

VIVA now!, das Variable Interaktive Vergütungs- und Anreizsystem, biete eine Lösung, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern Anreizsysteme etablieren möchten, um Kosten zu managen, Erträge zu sichern und die...

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Checkliste: TVöD Leistungsorientierte Entgeltsysteme im öffentlichen Dienst, Checkliste - 2006

Ziele und Maßnahmen für die Umsetzung Ihrer Leistungsorientierten Vergütungsstrategien

Checkliste: Ziele und Maßnahmen für die Umsetzung Ihrer Leistungsorientierten Vergütungsstrategien Prozessmanagement Stellenbeschreibung & Stellenbewertung Zielvereinbarungen

  • 1 Autor
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Horizontale und vertikale Integration im Bereich der Leistungsverwertung, Buch - 2004

Entwurf eines heuristischen Erklärungsmodells und seiner Überprüfung anhand der Luftverkehrs- und Medienbranche.

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  • € 32,80
Führung mit Zielvereinbarungen: Steuerung von Ergebnis, Leistungs- und Veränderungsprozessen, Pressemitteilung - 2002

Blitz - Offerte Q02

Spitzenleistungen werden nahezu ausschließlich von zielorientiert arbeitenden Mitarbeitern und Teams erbracht. Von Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit und an den von ihnen errungenen Erfolgen  haben,  die  verantwortungsbewusst...

  • 1 Autor
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Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 1, Beitrag - 2005

Neue Seite 1 Was in Ländern des angloamerikanischen Sprachraums bereits üblich ist, wird zunehmend auch in deutschen Vorzimmern zur Regel – die Variable Vergütung für Assistenz- und Sekretariatskräfte. Dabei koppeln verschiedene Modelle...

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Veranstaltungen - Leistungsentgelt

Talent Management mit SAP® ERP HCM, Seminar

03.12.2014, Frankfurt

Fachkräftemangel ist längst Realität. Effizientes Recruiting von geeignetem Personal, attraktive und performanceorientierte Vergütung und strategisch durchdachte Personalentwicklung sind deshalb für den Erfolg Ihres Unternehmens zwingend notwendig. Die Talent Management Suite innerhalb von SAP® ERP HCM bietet umfassende Lösungen, die es Ihnen...

  • 2 Referenten
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.490,--

Tarifrecht im oeffentlichen Dienst, Seminar

Nächster Termin: 17.11.2014, Düsseldorf Alle Termine

TVoeD TV L auf den Punkt gebracht

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst, Seminar

Nächster Termin: 20.03.2015, München Alle Termine

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst Entlohnungssysteme im Vertrieb entscheiden in hohem Maße über die Effizienz der Vertriebsbemühungen eines Unternehmens. Um so mehr kommt es darauf an, das Vergütungssystem so zu gestalten, dass es einerseits die Unternehmensziele realisieren hilft...

  • 1 Referent
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  • € 790,--

Variable Vergütung und Zielvereinbarungsgespräche systematisch konzipieren, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2014, Berlin Alle Termine

Wer das Engagement und die Leistungsfähigkeit im Unternehmen steigern will, wird mit den MitarbeiternZielvereinbarungsgespräche führen und erreichte Erfolge mit variabler Vergütung belohnen. Werden jedoch im Unternehmen unterschiedliche Systeme zur Vergütung parallel zueinander verwendet, kann der gewünschte...

  • 1 Referent
  • 85 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Lagermanager (TÜV), Seminar

04.11.2014, Stuttgart

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40

Lagermanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 22.09.2014, Halle/Saale Alle Termine

Mit zunehmender Bedeutung logistischer Prozesse und den damit im Zusammenhang stehenden Kostenfaktoren steigen auch die entsprechenden Qualitätsanforderungen. In unserem Lehrgang erlernen Sie, die auftretenden Ursachen für Probleme bei der Kundenversorgung und der Kostenminimierung aufzuzeigen. Die praxiserprobten Anwendungen, welche von unserem...

  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.856,40

Kein Tarifvertrag: Faire Bezahlung fuer gute Arbeit, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Frankfurt Alle Termine

Entgeltgestaltung ausserhalb von Tarifvertraegen

  • 64 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Zielvereinbarung und leistungsorientierte Vergütung einführen und modernisieren, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2014, Berlin Alle Termine

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme...

  • 1 Referent
  • 96 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Leistungsbezogenes Entgelt und Zielvereinbarungen, Seminar

Nächster Termin: 06.10.2014, Stuttgart Alle Termine

Richtig Mitbestimmen bei Zielvereinbarung Leistungsbeurteilung und Praemien

  • 29 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--
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