Leadership

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Leadership

Definition Leadership

Unter den Begriff Leadership fallen alle Merkmale einer Führungskraft, die den Mitarbeitern Ziele, Werte, Handlungsweisen vermitteln können. Idealerweise ist die Führungskraft Vorbild für seine Mitarbeiter. Die Persönlichkeit einer Führungskraft setzt sich idealerweise aus Autorität, Glaubwürdigkeit und Akzeptanz zusammen. Ein effektiver Führungsstil basiert auf mehreren Grundprinzipien, die  Erkenntnisse aus den Bereichen der Psychologie, Philosophie und Organisationsentwicklung sowie die neuesten Forschungsergebnisse berücksichtigen und kombinieren. Agieren statt reagieren ist ein ebenso wichtiger Grundsatz wie eine konkrete Zieldefinition und das Setzen klarer Prioritäten.

Um ein Problem beurteilen und beheben zu können, sollte sich die Führungskraft ausreichend informieren und überzeugende  Lösungsansätze liefern. Als Teil des Systems fördert sie die Bildung von Synergien, wodurch gemeinsame Zielsetzungen durch ein gegenseitiges Profitieren aller Mitarbeiter erreicht werden.

Die ständige Suche nach Verbesserungen hat für eine erfolgreiche Führungskraft oberste Priorität.

Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 5

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Christian Wewezow, M.A.

DE, Jena

Geschäftsführender Gesellschafter

Clockwise Consulting GmbH

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Wolfram Müller

DE, Heppenheim

Geschäftsführer

Speed4Projects.Net

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Antje Heimsoeth

DE, Rosenheim

Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Leadership Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung

Publikationen: 9

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Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Matthias K. Hettl

DE, Rohr

Inhaber und Geschäftsführer

Hettl Consult

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

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Boris Grundl

DE, Trossingen

Inhaber Grundl Leadership Akademie

Grundl.Leadership-Akademie

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Alexander Christiani

DE, Bad Münstereifel

Unternehmer

Christiani Consulting KG

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Martina Aron-Weidlich

DE, Frankfurt am Main

Geschäftsführerin

Weidlich Consulting

Publikationen: 1

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 78

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

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Weidlich Consulting

Deutschland, Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

Experten: 4

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change FACTORY GmbH

Deutschland, München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

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Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

Experten: 17

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Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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Experten: 1

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Loslassen für Führungskräfte

Loslassen für Führungskräfte

Meine Mitarbeiter schaffen das

Vollgepackt mit Tipps und konkreten Vorgehensweisen: wenn Sie am Open-End-Syndrom leiden, wenn Ihr Kalender vollgeballert ist mit Meetings, wenn Ihre Mitarbeiter nicht so performen und mitdenken, wie Sie es sich wünschen, wenn Sie...

Buch: 2012

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€ 19,90

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Mehr Führung wagen!

Mehr Führung wagen!

Erfolgreich mit Menschen

Autor: Siegfried Baumeister

„Leistung geht immer nur auf Kosten der Menschen, und Menschlichkeit gibt es nur auf Kosten der Leistung!“ Dieses und andere Missverständnisse bestimmen immer noch das Denken in zahllosen Führungsetagen. In der Folge daraus bleiben wertvolle...

Buch: 2010

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Machtspiele

Machtspiele

Die Kunst, sich durchzusetzen

Autor: Dr. Matthias Nöllke

So verhalten Sie sich in Machtsituationen Das Buch zeigt Ihnen, welche Erscheinungsformen und Auswirkungen Macht hat und wie Sie sie für Ihre eigenen Zwecke einsetzen können. Der Autor modelliert die verschiedenen Machtsituationen als Spiele und...

Buch: 2015

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€ 19,95

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Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

Buch: 2013

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€ 24,99

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Dueck's Trilogie 2.1

Dueck's Trilogie 2.1

Omnisophie - Supramanie - Topothesie

Autor: Prof. Dr. Gunter Dueck

Dueck's Trilogie 2.1 Omnisophie - Supramanie - Topothesie Duecks anregende und provozierende Analyse des Menschen, seiner Wege und Ziele und der Bedingungen, unter denen er sein Leben lebt, hat große Resonanz ausgelöst. Mit den...

Buch: 2013

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€ 39,95

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Führungskompetenz

Führungskompetenz

Was wirklich wichtig ist

Autoren: Anna Beinlich, Jill Schmelcher, Michael Pellny

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 335

€ 27,90

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Die 15 Gesetze des Erfolgs

Die 15 Gesetze des Erfolgs

Was Sie wissen müssen, um als Persönlichkeit zu wachsen

Autor: John C. Maxwell

Kennen wir uns selbst? Erst dann können wir wachsen. Doch wie können wir uns weiterentwickeln? Gibt es dafür ­einfache und sichere Mittel? John Maxwell meint: Ja! Seit über 50 Jahren erforscht der kalifornische Pastor, Coach und Autor...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 180

€ 19,90

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Management by Heroes

Management by Heroes

Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

Autor: Dr. phil. Werner T. Fuchs

Vorbildern zu folgen, gehört zum biologischen Grundprogramm des Menschen. Manager sind Vorbilder - ob sie es wollen oder nicht. Ein blosses Vorbild aber kann mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Erfahren Sie, warum...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 98

€ 14,95

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Beratung im Dritten Modus

Beratung im Dritten Modus

Die Kunst, Komplexität zu nützen

Viele Unternehmen und Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das zu komplex ist, um ihm vollständig gerecht werden zu können. „Beratung im Dritten Modus“ ist eine Beschreibungshilfe, eine Hintergrundlandkarte, die es der...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 226

€ 39,--

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Gesundheit, Erfolg und Erfüllung

Gesundheit, Erfolg und Erfüllung

Eine Anleitung - auch für Manager

Autoren: Prof. Dr. Mag. rer.soz.oec. Annemarie Pircher-Friedrich, Rolf Klaus Friedrich

In diesem Buch von Anna Maria Pircher-Friedrich und Rolf-Klaus Friedrich erfahren Sie, wie Sie persönliche Lebensqualität und Erfolg vor dem Hintergrund der heutigen gesellschaftlichen Realität in Einklang bringen können. Aufschlussreiche...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 16

€ 29,95

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Rhein-Main Führungskräfte Curriculum

Rhein-Main Führungskräfte Curriculum, Seminar

Referenten: Dr. Andreas Amann, Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff

RHEIN-​MAIN FÜH­RUNGS­KRÄF­TE CUR­RI­CU­LUM Eine Lern­werk­statt für Praktiker Die Füh­rungs­rol­le wird an­spruchs­vol­ler. Die Füh­rungs­si­tua­tio­nen werden komplexer, die Gül­tig­keit...

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The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. Michael Loebbert

1-tägiges Intensiv-Seminar zur internen Durchführung Mit der internen Durchführung und inhaltliche Anpassung des Seminars an die konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen können Sie folgende Ziele erreichen: Gemeinsame Sprache und Abstimmung der Sichtweisen für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen....

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 3.000,--

Conflict Management

Conflict Management, Seminar

Nächster Termin: 25.08.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

The participants will be familiarized with major and most common conflict situations. Constructive ways to solve and deal with these situations will be trained by examples and role-plays.ZielgruppeThe training "Conflict Management" addresses upper and middle management from corporates of all sizes and industries as well as management from the...

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201625August

Münster

€ 980,--

Leadership - von der Fach- zur Führungskraft

Leadership - von der Fach- zur Führungskraft, Seminar

Nächster Termin: 31.05.2016, Köln Alle Termine

Referent: Dr. Sabine-Sofie Weidekind

Sie sind zur Führungskraft geworden, weil Sie fachlich kompetent sind und die Führungsebene Vertrauen in Sie setzt. Sie müssen nun in Ihre neue Rolle als Führungskraft hineinwachsen und über mögliche Führungsinstrumente und -stile Klarheit gewinnen.Doch das ist nicht das Einzige: Manch ein Kollege freut sich...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

201631Mai

Köln

€ 650,--

DENK LABOR

DENK LABOR, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Ing. Mag. Werner Rauchenwald

DENK LABOR   „Cogito ergo orior!“ (Helmut SIHLER, Vorstandsvorsitzender HENKEL)   Im on-line Denk-Labor finden Sie Video-animierte Unterstützung für die Durchdenkung Ihrer eigenen Themen und Anliegen. Insgesamt stehen Ihnen 20 Denkrouten mit einer Gesamtspielzeit von 10 Stunden zur...

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€ 79,--

Führungskräftetraining - Personalführung - Service für Teamleader

Führungskräftetraining - Personalführung - Service für Teamleader, Seminar

Nächster Termin: 08.06.2016, Ludwigsburg Alle Termine

Referent: Dr. Wolfgang Kaa

Ein Führungskräftetraining speziell ausgerichtet auf Teamleiter / Mitarbeiter mit Führungsverantwortung im technischen Serviceumfeld Vorbild sein, Richtung vorgeben und führen „Rufen Sie den mal an und sagen dem Idioten, dass es so nicht geht. Das kann doch nicht so schwer sein, ich kann mich hier nicht um alles...

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2016 8Juni

Ludwigsburg

€ 1.690,--

Die neue ISO 9001:2015

Die neue ISO 9001:2015, Seminar

Nächster Termin: 10.06.2016, Berlin Alle Termine

Was ist sicher? Die Kontinuität der ISO 9001 bleibt erhalten!Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Ein weiteres Ziel ist eine ISO -Grundstruktur für alle Managementsystem-Normen....

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201610Juni

Berlin

€ 523,60

WÜSTEN-INTENSIV-COACHING

WÜSTEN-INTENSIV-COACHING, Workshop

Referent: Dr. Werner Antal

WüstenIntensivCoaching für T o p -M a n a g e r I n n e n Mit Werner Antal alleine unterwegs in der Wüste Sinai Erleben, Erfahren, Entwicklung und Reflexion der ganz besondern Art: Coaching und Supervision. Energie tanken, Klarheit und Orientierung intensivieren, Vision und Kreativität verdichten, Führungspower...

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€ 9,88

Gesucht: Leader, die Weltmärkte erobern

Gesucht: Leader, die Weltmärkte erobern, Seminar

Referent: Heinz Kaegi

Leadership im 21. Jahrhundert bedeutet nachhaltige Wertschöpfung unter grossem Leistungsdruck. Leader übernehmen die Herausforderung, gleichzeitig die Produktivität zu steigern und die Einzigartigkeit zu stärken. Sie übernehmen die Aufgabe, eine Strategie umzusetzen, welche gleichzeitig die Kraft der Mitwirkenden...

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Die neue ISO 9001:2015

Die neue ISO 9001:2015, Seminar

15.06.2016, München

Was ist sicher? Die Kontinuität der ISO 9001 bleibt erhalten!Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Ein weiteres Ziel ist eine ISO -Grundstruktur für alle Managementsystem-Normen....

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201615Juni

München

€ 523,60