Leadership

Definition Leadership

Unter den Begriff Leadership fallen alle Merkmale einer Führungskraft, die den Mitarbeitern Ziele, Werte, Handlungsweisen vermitteln können. Idealerweise ist die Führungskraft Vorbild für seine Mitarbeiter. Die Persönlichkeit einer Führungskraft setzt sich idealerweise aus Autorität, Glaubwürdigkeit und Akzeptanz zusammen. Ein effektiver Führungsstil basiert auf mehreren Grundprinzipien, die  Erkenntnisse aus den Bereichen der Psychologie, Philosophie und Organisationsentwicklung sowie die neuesten Forschungsergebnisse berücksichtigen und kombinieren. Agieren statt reagieren ist ein ebenso wichtiger Grundsatz wie eine konkrete Zieldefinition und das Setzen klarer Prioritäten.

Um ein Problem beurteilen und beheben zu können, sollte sich die Führungskraft ausreichend informieren und überzeugende  Lösungsansätze liefern. Als Teil des Systems fördert sie die Bildung von Synergien, wodurch gemeinsame Zielsetzungen durch ein gegenseitiges Profitieren aller Mitarbeiter erreicht werden.

Die ständige Suche nach Verbesserungen hat für eine erfolgreiche Führungskraft oberste Priorität.

Experten für Leadership

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Alexander Christiani, Unternehmer

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Die Stationen seines Lebens 1976 Studienbeginn der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. 1980 Studienbegleitende Aufnahme der Seminartätigkeit mit den Themenschwerpunkten Rhetorik,...

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Alexander Groth ist Professional Speaker und Autor von Bestsellern zum Thema Führung. Er gilt als einer der renommiertesten Führungsexperten in Deutschland. Als Professional Speaker gibt Alexander Groth Führungskräften...

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Matthias K. Hettl, Inhaber und Geschäftsführer

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Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig....

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Boris Grundl, Inhaber Grundl Leadership Akademie

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Boris Grundl – der Erfolgs-Coach im Rollstuhl ist eine beeindruckende Persönlichkeit: Er hat das für viele Unvorstellbare geschafft. Als 25-jähriger Spitzen-Athlet brach er sich durch einen Unfall die Halswirbelsäule....

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Wolfram Müller, Geschäftsführer

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Speed4Projects.Net, DE-76228 Karlsruhe

Der Schlüssel zu High-Performance ist Leadership. Wir arbeiten hier mit dem 3-Lead-Modell von Schmied und erreichen exzellente Ergebnisse. Ein Teil unserer Projekte ist immer auch Führung und Coaching der Führung, um den Change zu operationalisieren und stark in der Execution zu werden

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

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Antje Heimsoeth, Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung, DE-83026 Rosenheim

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“  J. W. von Goethe Was wir von Sportlern lernen können und wie Gewinner denken, erläutert ihnen Antje...

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Dr. Brigitte Wolter, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

brandinvest® Corporate Coaching, DE-65329 Hohenstein-Holzhausen

Reflektieren Sie mit Dr. Brigitte Wolter das Thema Leadership u. reihen Sie sich ein in die neue Generation der Führungsexperten, die den weit- und umsichtigen Einsatz menschlicher Talente und Potentiale und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen als ihre vornehmste Aufgabe...

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Frederik Hümmeke, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hümmeke GmbH, DE-59199 Bönen

Insbesondere neurowissenschaftlich fundiertes Neuroleadership in Verbindung mit der Berücksichtigung von Psychologie und Soziologie

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Dr. Georg Kraus, Geschäftsführung

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Dr. Georg Kraus   Anfangs als interner Projekt und Strategieberater der Daimler AG, Stuttgart tätig. Seit über 24 Jahren begleitet er renommierte Unternehmen als Berater. Lehraufträge an der Technischen Hochschule...

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Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

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Jossey-Bass, Verlag

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Büro Reinhold Messner, Beratung

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Global Leadership Institute GLI, Beratung

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Leadership Choices GmbH, Beratung, Unternehmensberatung, Sonstiges

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Publikationen - Leadership

Leadership, Buch - 2013

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen – die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein – in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über...

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Beratung im Dritten Modus, Buch - 2014

Die Kunst, Komplexität zu nützen

Viele Unternehmen und Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das zu komplex ist, um ihm vollständig gerecht werden zu können. „Beratung im Dritten Modus“ ist eine Beschreibungshilfe, eine Hintergrundlandkarte, die es der...

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Loslassen für Führungskräfte, Buch - 2012

Meine Mitarbeiter schaffen das

Vollgepackt mit Tipps und konkreten Vorgehensweisen: wenn Sie am Open-End-Syndrom leiden, wenn Ihr Kalender vollgeballert ist mit Meetings, wenn Ihre Mitarbeiter nicht so performen und mitdenken, wie Sie es sich wünschen, wenn Sie...

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Führungskompetenz, Buch - 2014

Was wirklich wichtig ist

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können...

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Mehr Führung wagen!, Buch - 2010

Erfolgreich mit Menschen

„Leistung geht immer nur auf Kosten der Menschen, und Menschlichkeit gibt es nur auf Kosten der Leistung!“ Dieses und andere Missverständnisse bestimmen immer noch das Denken in zahllosen Führungsetagen. In der Folge daraus bleiben wertvolle...

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Management by Heroes, Buch - 2009

Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

Vorbildern zu folgen, gehört zum biologischen Grundprogramm des Menschen. Manager sind Vorbilder - ob sie es wollen oder nicht. Ein blosses Vorbild aber kann mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Erfahren Sie, warum...

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Dueck's Trilogie 2.1, Buch - 2013

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Dueck's Trilogie 2.1 Omnisophie - Supramanie - Topothesie Duecks anregende und provozierende Analyse des Menschen, seiner Wege und Ziele und der Bedingungen, unter denen er sein Leben lebt, hat große Resonanz ausgelöst. Mit den...

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Der beste Rat, den ich je bekam, Buch - 2014

"Was war der beste Rat, den Sie je bekamen?" Auf diese Frage, die niemanden unberührt lässt, geben in diesem Buch über 100 Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Generationen offene Antworten. Von Steve Jobs...

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So werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens. So werden Sie zum Sieger im Statusspiel! Es gibt Personen, die reißen innerhalb weniger Augenblicke jedes Gespräch an sich. Andere werden ständig unterbrochen. Manche bringen einen Polizisten dazu, den...

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In diesem Buch von Anna Maria Pircher-Friedrich und Rolf-Klaus Friedrich erfahren Sie, wie Sie persönliche Lebensqualität und Erfolg vor dem Hintergrund der heutigen gesellschaftlichen Realität in Einklang bringen können. Aufschlussreiche...

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Veranstaltungen - Leadership

Führung im Change Management, Seminar

Nächster Termin: 10.12.2014, Leipzig Alle Termine

Führung im Change Management Jede Führungskraft ist heute in der einen oder anderen Weise von Veränderungen im eigenen Umfeld oder Bereich betroffen. In Veränderungsprozessen in führender Funktion professionell zu agieren, stellt eine besondere Herausforderung dar, die über die üblichen...

  • 2 Referenten
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Lilo@Multitalent, Training

Die Führungskraft in den verschiedenen Spannungsfeldern DER Work-Flyer LiLo@Multitalent: - Laotse soll gesagt haben "Bei einem großen Führer sagen die Menschen: Wir haben alles alleine gemacht."   Oft führen fachliche Qualifikationen zum Aufstieg in die Führungsposition. Neben dem fachlichen...

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Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011), Lesung

Vorlesung Management  Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Vorlesung Management   Bezeichnung der Veranstaltung: Vorlesung Mangement (Einführung/Grundlagen)   Dozent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Beginn der Veranstaltung: Wintersemester 2010/2011 (Ab Oktober 2010)   Teilnehmer: Studierende -...

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  • 5 Aufrufe 30 Tage

AUGE in AUGE - Einzelcoaching mit Pferden, Training

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  • 1 Referent
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  • € 1.800,--

Master Program, Veranstaltungsreihe

Die ZfU-Master-Programme bieten Führungskräften die exzellente Möglichkeit fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen für die Management nach internationlen Standards zu erwerben und sich so für hohe und höchste Managementaufgaben zu qualifizieren.

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WÜSTEN-INTENSIV-COACHING, Workshop

WüstenIntensivCoaching für T o p -M a n a g e r I n n e n Mit Werner Antal alleine unterwegs in der Wüste Sinai Erleben, Erfahren, Entwicklung und Reflexion der ganz besondern Art: Coaching und Supervision. Energie tanken, Klarheit und Orientierung intensivieren, Vision und Kreativität verdichten,...

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Starnberg School of Global Leadership Competence, Seminar

09.12.2014, Starnberg

Machen Sie sich fit für die globale Wirtschaft - legen Sie mit diesem Programm den Grundstein für mehr Erfolg im internationalen Geschäftsleben Interkulturelle Kompetenz: 21. und 22. August 2014 in Starnberg Interkulturelle Kommunikation: 16. und 17. Oktober 2014 in Starnberg Globale Führungskompetenz: 9. und 10. Dezember 2014 in Starnberg...

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Erstmals Vorgesetzte(r), Seminar

Nächster Termin: 31.12.2014, Inhouse-Veranstaltung nach Vereinbarung Alle Termine

Grundlagen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung Menschen, die zum ersten Mal als Vorgesetzte tätig sind, handeln oft intuitiv und sind sich ihrer Wirkung auf andere nur bedingt bewußt. In diesem Stadium lauern viele Fallen, die entscheiden können über weniger oder mehr Erfolg. Und ganz besonders,...

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ISO 9001:2015 (Final Draft) - Delta-Schulung zur Revision 2015, Seminar

21.10.2014, Bielefeld

Die Revision der ISO 9001:2015 nimmt Fahrt auf!Der aktuelle Entwurf ISO/CD 9001:2013 liegt vor und wird in vielen Veröffentlichen bereits diskutiert. Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 523,60

ISO 9001:2015 (Final Draft) - Delta-Schulung zur Revision 2015, Seminar

04.11.2014, München

Die Revision der ISO 9001:2015 nimmt Fahrt auf!Der aktuelle Entwurf ISO/CD 9001:2013 liegt vor und wird in vielen Veröffentlichen bereits diskutiert. Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu...

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