Leadership

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Leadership

Definition Leadership

Unter den Begriff Leadership fallen alle Merkmale einer Führungskraft, die den Mitarbeitern Ziele, Werte, Handlungsweisen vermitteln können. Idealerweise ist die Führungskraft Vorbild für seine Mitarbeiter. Die Persönlichkeit einer Führungskraft setzt sich idealerweise aus Autorität, Glaubwürdigkeit und Akzeptanz zusammen. Ein effektiver Führungsstil basiert auf mehreren Grundprinzipien, die  Erkenntnisse aus den Bereichen der Psychologie, Philosophie und Organisationsentwicklung sowie die neuesten Forschungsergebnisse berücksichtigen und kombinieren. Agieren statt reagieren ist ein ebenso wichtiger Grundsatz wie eine konkrete Zieldefinition und das Setzen klarer Prioritäten.

Um ein Problem beurteilen und beheben zu können, sollte sich die Führungskraft ausreichend informieren und überzeugende  Lösungsansätze liefern. Als Teil des Systems fördert sie die Bildung von Synergien, wodurch gemeinsame Zielsetzungen durch ein gegenseitiges Profitieren aller Mitarbeiter erreicht werden.

Die ständige Suche nach Verbesserungen hat für eine erfolgreiche Führungskraft oberste Priorität.

Christian Wewezow, M.A.

DE, Jena

Geschäftsführender Gesellschafter

Clockwise Consulting GmbH

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Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Alexander Groth

DE, Dreieich

Speaker & Autor für Führung

Alexander Groth Leadership

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Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

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Frederik Hümmeke, ACC

DE, Bönen

Geschäftsführer

Hümmeke GmbH

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Antje Heimsoeth

DE, Rosenheim

Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung

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Alexander Christiani

DE, Bad Münstereifel

Unternehmer

Christiani Consulting KG

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Matthias K. Hettl

DE, Rohr

Inhaber und Geschäftsführer

Hettl Consult

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

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Wolfram Müller

DE, Karlsruhe

Geschäftsführer

Speed4Projects.Net

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Weidlich Consulting

Deutschland, Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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change FACTORY GmbH

Deutschland, München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

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Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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Leadership

Leadership

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Autor: John C. Maxwell

Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen – die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein – in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über...

Buch: 2013

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€ 9,99

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Status-Spiele

Status-Spiele

Wie Sie in jeder Situation die Oberhand behalten

Autor: Tom Schmitt

So werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens. So werden Sie zum Sieger im Statusspiel! Es gibt Personen, die reißen innerhalb weniger Augenblicke jedes Gespräch an sich. Andere werden ständig unterbrochen. Manche bringen einen Polizisten dazu, den...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 87

€ 8,95

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Der beste Rat, den ich je bekam

Der beste Rat, den ich je bekam

Autor: Dr. Frank Arnold

"Was war der beste Rat, den Sie je bekamen?" Auf diese Frage, die niemanden unberührt lässt, geben in diesem Buch über 100 Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Generationen offene Antworten. Von Steve Jobs...

Buch: 2014

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€ 14,90

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Dueck's Trilogie 2.1

Dueck's Trilogie 2.1

Omnisophie - Supramanie - Topothesie

Autor: Prof. Dr. Gunter Dueck

Dueck's Trilogie 2.1 Omnisophie - Supramanie - Topothesie Duecks anregende und provozierende Analyse des Menschen, seiner Wege und Ziele und der Bedingungen, unter denen er sein Leben lebt, hat große Resonanz ausgelöst. Mit den...

Buch: 2013

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€ 39,95

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Gesundheit, Erfolg und Erfüllung

Gesundheit, Erfolg und Erfüllung

Eine Anleitung - auch für Manager

Autoren: Prof. Dr. Mag. rer.soz.oec. Annemarie Pircher-Friedrich, Rolf Klaus Friedrich

In diesem Buch von Anna Maria Pircher-Friedrich und Rolf-Klaus Friedrich erfahren Sie, wie Sie persönliche Lebensqualität und Erfolg vor dem Hintergrund der heutigen gesellschaftlichen Realität in Einklang bringen können. Aufschlussreiche...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 26

€ 29,95

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Management by Heroes

Management by Heroes

Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

Autor: Dr. phil. Werner T. Fuchs

Vorbildern zu folgen, gehört zum biologischen Grundprogramm des Menschen. Manager sind Vorbilder - ob sie es wollen oder nicht. Ein blosses Vorbild aber kann mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Erfahren Sie, warum...

Buch: 2009

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€ 14,95

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Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 390

€ 24,99

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Loslassen für Führungskräfte

Loslassen für Führungskräfte

Meine Mitarbeiter schaffen das

Vollgepackt mit Tipps und konkreten Vorgehensweisen: wenn Sie am Open-End-Syndrom leiden, wenn Ihr Kalender vollgeballert ist mit Meetings, wenn Ihre Mitarbeiter nicht so performen und mitdenken, wie Sie es sich wünschen, wenn Sie...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 282

€ 19,90

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Die 15 Gesetze des Erfolgs

Die 15 Gesetze des Erfolgs

Was Sie wissen müssen, um als Persönlichkeit zu wachsen

Autor: John C. Maxwell

Kennen wir uns selbst? Erst dann können wir wachsen. Doch wie können wir uns weiterentwickeln? Gibt es dafür ­einfache und sichere Mittel? John Maxwell meint: Ja! Seit über 50 Jahren erforscht der kalifornische Pastor, Coach und Autor...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 189

€ 19,90

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Führungskompetenz

Führungskompetenz

Was wirklich wichtig ist

Autoren: Anna Beinlich, Jill Schmelcher, Michael Pellny

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 319

€ 27,90

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung - Sommer-Akademie im Kloster Seeon/Chiemsee

Erfolgreiche Mitarbeiterführung - Sommer-Akademie im Kloster Seeon/Chiemsee, Seminar

24.08.2015, Kloster Seeon / Seeon

Referenten: Prof. Dr. Eduard Jochum, Gisela Maria Schmitz, Anette Palm

Erfolgreiche Mitarbeiterführung - Sommer-Akademie im Kloster Seeon/Chiemsee Intensiv-Training für Führungskräfte und Jungunternehmer   Die Idee > Führungskompetenz ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Die Führung von Mitarbeitern und Teams durch „Trial and...

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201524August

Kloster Seeon / Seeon

€ 3.550,--

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Führungskräfte-Seminartag

Führungskräfte-Seminartag, Seminar

09.10.2015, Konstanz, Universitätsstadt

Referent: Susanne Weber

Führungskräfte-Seminartag Erleben Sie uns am Führungskräftetag!   Wir haben für Sie ein kompaktes Führungskräftemodul zusammengestellt, damit Sie unser Institut, unsere Mitarbeiter und unsere Methoden kennenlernen.   Intensiv, differenziert und hochinformativ. Mit Inhalten, die Sie...

Aufrufe letzte 30 Tage: 31

2015 9Oktober

Konstanz, Universitätsstadt

€ 495,--

Erstmals Vorgesetzte(r)

Erstmals Vorgesetzte(r), Seminar

Nächster Termin: 11.11.2015, Heidelberg (Neckar) Alle Termine

Referent: Helmut Heim

Grundlagen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung Menschen, die zum ersten Mal als Vorgesetzte tätig sind, handeln oft intuitiv und sind sich ihrer Wirkung auf andere nur bedingt bewußt. In diesem Stadium lauern viele Fallen, die entscheiden können über weniger oder mehr Erfolg. Und ganz besonders,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

201511November

Heidelberg (Neckar)

€ 1.075,--

Gesucht: Leader, die Weltmärkte erobern

Gesucht: Leader, die Weltmärkte erobern, Seminar

Referent: Heinz Kaegi

Leadership im 21. Jahrhundert bedeutet nachhaltige Wertschöpfung unter grossem Leistungsdruck. Leader übernehmen die Herausforderung, gleichzeitig die Produktivität zu steigern und die Einzigartigkeit zu stärken. Sie übernehmen die Aufgabe, eine Strategie umzusetzen, welche gleichzeitig die Kraft der Mitwirkenden...

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Die Kraft mentaler Fitness

Die Kraft mentaler Fitness, Seminar

Nächster Termin: 11.08.2015, Frankfurt/M. Alle Termine

Referent: Ann Kristin Barth

Sie erfahren, was emotionale Selbststeuerung in den Neurowissenschaften bedeutet und wie Sie sie im Alltag umsetzen.Sie lernen, dauerhaft leistungsstark über mentale Bilder zu sein.Sie hören, wie Sie mit Leadership Embodiment die gesetzten Ziele erfolgreich erreichen.ZielgruppeDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie alle...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

201511August

Frankfurt/M.

€ 1.995,--

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011)

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011), Lesung

Referent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin, Diplom-Volkswirt (Univ.) Doctor of Philosophy

Vorlesung Management  Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Vorlesung Management   Bezeichnung der Veranstaltung: Vorlesung Mangement (Einführung/Grundlagen)   Dozent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Beginn der Veranstaltung: Wintersemester 2010/2011 (Ab Oktober 2010)   Teilnehmer: Studierende -...

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FÜHREN - EINE PROFESSION!

FÜHREN - EINE PROFESSION!, Training

Nächster Termin: 17.09.2015, Mainz am Rhein Alle Termine

Referent: Helmut Heim

Teil 1 des Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: "Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft" Entwickeln Sie über mehrere Monate hinweg Ihr persönliches Führungsprofil Der 1. Baustein der Seminarreihe ist "Führen - Eine Profession" Ihr Nutzen: Mit einem...

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201517September

Mainz am Rhein

€ 3.150,--

Leadership Behaviour

Leadership Behaviour, Seminar

Nächster Termin: 24.09.2015, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

The training explains and discusses major kinds of leadership behaviour. Seminar participants are given the opportunity to review and to optimise own leadership behaviour. Participants learn to lead others more successfully and tackle and reach personal goals more forcefully as well as to assess the impact of own leadership behaviour on others....

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201524September

Münster

€ 980,--

Führen mit den Samurai-Prinzipien

Führen mit den Samurai-Prinzipien, Seminar

07.09.2015, Mörfelden-Walldorf

Samurai-Leadership durch Klarheit, Kraft und Gelassenheit - Führungspotenziale entfalten - Konflikte und Stress gelassen bewältigen - Durch neue Kraftquellen Ziele erreichen Was haben Führungskräfte und Samurai gemeinsam? Als Führungskraft kämpfen Sie im Wettbewerb um wirtschaftlichen...

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2015 7September

Mörfelden-Walldorf - 2 Tage

€ 1.795,--

Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte 
Herausforderungen souverän und kompetent meistern!

Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte Herausforderungen souverän und kompetent meistern!, Seminar

14.10.2015, Hamburg

Referent: Matthias K. Hettl

In der Sandwichposition - Wie Sie mit den unterschiedlichen Erwartungen von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern souverän umgehen Wirksam Führen - Wie Sie durch situatives Führen Ihr Standing und Ihre Effektivität nachhaltig steigern Konflikte als Chancen - Wie Sie Konflikte nicht nur lösen, sondern gestärkt aus ihnen hervorgehen Macht...

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201514Oktober

Hamburg

€ 1.995,--