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Leadership

Definition Leadership

Unter den Begriff Leadership fallen alle Merkmale einer Führungskraft, die den Mitarbeitern Ziele, Werte, Handlungsweisen vermitteln können. Idealerweise ist die Führungskraft Vorbild für seine Mitarbeiter. Die Persönlichkeit einer Führungskraft setzt sich idealerweise aus Autorität, Glaubwürdigkeit und Akzeptanz zusammen. Ein effektiver Führungsstil basiert auf mehreren Grundprinzipien, die  Erkenntnisse aus den Bereichen der Psychologie, Philosophie und Organisationsentwicklung sowie die neuesten Forschungsergebnisse berücksichtigen und kombinieren. Agieren statt reagieren ist ein ebenso wichtiger Grundsatz wie eine konkrete Zieldefinition und das Setzen klarer Prioritäten.

Um ein Problem beurteilen und beheben zu können, sollte sich die Führungskraft ausreichend informieren und überzeugende  Lösungsansätze liefern. Als Teil des Systems fördert sie die Bildung von Synergien, wodurch gemeinsame Zielsetzungen durch ein gegenseitiges Profitieren aller Mitarbeiter erreicht werden.

Die ständige Suche nach Verbesserungen hat für eine erfolgreiche Führungskraft oberste Priorität.

Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

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Berater, Trainer, Coach

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Alexander Groth Leadership

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

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Weidlich Consulting

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Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service...

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Jossey-Bass

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01.02.2017, Bielefeld

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Leadership - von der Fach- zur Führungskraft

Leadership - von der Fach- zur Führungskraft, Seminar

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Referent: Dr. Sabine-Sofie Weidekind

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Die neue ISO 9001:2015

Die neue ISO 9001:2015, Seminar

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Was ist sicher? Die Kontinuität der ISO 9001 bleibt erhalten!Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu...

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2017 9Juni

Bremen

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Leaders' Network

Leaders' Network, Seminar

Referent: Daniel F. Pinnow

Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die...

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