Leadership

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Leadership

Definition Leadership

Unter den Begriff Leadership fallen alle Merkmale einer Führungskraft, die den Mitarbeitern Ziele, Werte, Handlungsweisen vermitteln können. Idealerweise ist die Führungskraft Vorbild für seine Mitarbeiter. Die Persönlichkeit einer Führungskraft setzt sich idealerweise aus Autorität, Glaubwürdigkeit und Akzeptanz zusammen. Ein effektiver Führungsstil basiert auf mehreren Grundprinzipien, die  Erkenntnisse aus den Bereichen der Psychologie, Philosophie und Organisationsentwicklung sowie die neuesten Forschungsergebnisse berücksichtigen und kombinieren. Agieren statt reagieren ist ein ebenso wichtiger Grundsatz wie eine konkrete Zieldefinition und das Setzen klarer Prioritäten.

Um ein Problem beurteilen und beheben zu können, sollte sich die Führungskraft ausreichend informieren und überzeugende  Lösungsansätze liefern. Als Teil des Systems fördert sie die Bildung von Synergien, wodurch gemeinsame Zielsetzungen durch ein gegenseitiges Profitieren aller Mitarbeiter erreicht werden.

Die ständige Suche nach Verbesserungen hat für eine erfolgreiche Führungskraft oberste Priorität.

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

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Antje Heimsoeth

DE, Rosenheim

Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Leadership Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung

Publikationen: 9

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Boris Grundl

DE, Trossingen

Inhaber Grundl Leadership Akademie

Grundl.Leadership-Akademie

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Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

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Alexander Christiani

DE, Bad Münstereifel

Unternehmer

Christiani Consulting KG

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Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Wolfram Müller

DE, Heppenheim

Geschäftsführer

Speed4Projects.Net

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Matthias K. Hettl

DE, Rohr

Inhaber und Geschäftsführer

Hettl Consult

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Christian Wewezow, M.A.

DE, Jena

Geschäftsführender Gesellschafter

Clockwise Consulting GmbH

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Andreas Buhr

DE, Düsseldorf

Vorstand

BUHR & TEAM Akademie für Führung und Vertrieb AG

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

Experten: 4

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Weidlich Consulting

Deutschland, Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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change FACTORY GmbH

Deutschland, München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

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Leadership

Leadership

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Autor: John C. Maxwell

Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen – die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein – in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über...

Buch: 2013

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Beratung im Dritten Modus

Beratung im Dritten Modus

Die Kunst, Komplexität zu nützen

Viele Unternehmen und Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das zu komplex ist, um ihm vollständig gerecht werden zu können. „Beratung im Dritten Modus“ ist eine Beschreibungshilfe, eine Hintergrundlandkarte, die es der...

Buch: 2014

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€ 39,--

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Mehr Führung wagen!

Mehr Führung wagen!

Erfolgreich mit Menschen

Autor: Siegfried Baumeister

„Leistung geht immer nur auf Kosten der Menschen, und Menschlichkeit gibt es nur auf Kosten der Leistung!“ Dieses und andere Missverständnisse bestimmen immer noch das Denken in zahllosen Führungsetagen. In der Folge daraus bleiben wertvolle...

Buch: 2010

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Gesundheit, Erfolg und Erfüllung

Gesundheit, Erfolg und Erfüllung

Eine Anleitung - auch für Manager

Autoren: Prof. Dr. Mag. rer.soz.oec. Annemarie Pircher-Friedrich, Rolf Klaus Friedrich

In diesem Buch von Anna Maria Pircher-Friedrich und Rolf-Klaus Friedrich erfahren Sie, wie Sie persönliche Lebensqualität und Erfolg vor dem Hintergrund der heutigen gesellschaftlichen Realität in Einklang bringen können. Aufschlussreiche...

Buch: 2008

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€ 29,95

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Dueck's Trilogie 2.1

Dueck's Trilogie 2.1

Omnisophie - Supramanie - Topothesie

Autor: Prof. Dr. Gunter Dueck

Dueck's Trilogie 2.1 Omnisophie - Supramanie - Topothesie Duecks anregende und provozierende Analyse des Menschen, seiner Wege und Ziele und der Bedingungen, unter denen er sein Leben lebt, hat große Resonanz ausgelöst. Mit den...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 37

€ 39,95

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Status-Spiele

Status-Spiele

Wie Sie in jeder Situation die Oberhand behalten

Autor: Tom Schmitt

So werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens. So werden Sie zum Sieger im Statusspiel! Es gibt Personen, die reißen innerhalb weniger Augenblicke jedes Gespräch an sich. Andere werden ständig unterbrochen. Manche bringen einen Polizisten dazu, den...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 65

€ 8,95

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Management by Heroes

Management by Heroes

Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

Autor: Dr. phil. Werner T. Fuchs

Vorbildern zu folgen, gehört zum biologischen Grundprogramm des Menschen. Manager sind Vorbilder - ob sie es wollen oder nicht. Ein blosses Vorbild aber kann mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Erfahren Sie, warum...

Buch: 2009

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€ 14,95

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Machtspiele

Machtspiele

Die Kunst, sich durchzusetzen

Autor: Dr. Matthias Nöllke

So verhalten Sie sich in Machtsituationen Das Buch zeigt Ihnen, welche Erscheinungsformen und Auswirkungen Macht hat und wie Sie sie für Ihre eigenen Zwecke einsetzen können. Der Autor modelliert die verschiedenen Machtsituationen als Spiele und...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 45

€ 19,95

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Führungskompetenz

Führungskompetenz

Was wirklich wichtig ist

Autoren: Anna Beinlich, Jill Schmelcher, Michael Pellny

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 315

€ 27,90

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Die 15 Gesetze des Erfolgs

Die 15 Gesetze des Erfolgs

Was Sie wissen müssen, um als Persönlichkeit zu wachsen

Autor: John C. Maxwell

Kennen wir uns selbst? Erst dann können wir wachsen. Doch wie können wir uns weiterentwickeln? Gibt es dafür ­einfache und sichere Mittel? John Maxwell meint: Ja! Seit über 50 Jahren erforscht der kalifornische Pastor, Coach und Autor...

Buch: 2013

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€ 19,90

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Die neue ISO 9001:2015

Die neue ISO 9001:2015, Seminar

Nächster Termin: 07.09.2016, Leipzig Alle Termine

Was ist sicher? Die Kontinuität der ISO 9001 bleibt erhalten!Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Ein weiteres Ziel ist eine ISO -Grundstruktur für alle Managementsystem-Normen....

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

2016 7September

Leipzig

€ 523,60

Die neue ISO 9001:2015

Die neue ISO 9001:2015, Seminar

Nächster Termin: 28.09.2016, Bielefeld Alle Termine

Was ist sicher? Die Kontinuität der ISO 9001 bleibt erhalten!Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Ein weiteres Ziel ist eine ISO -Grundstruktur für alle Managementsystem-Normen....

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201628September

Bielefeld

€ 523,60

Neuroleadership - Gestalten Sie Ihre Führungsrolle neu!

Neuroleadership - Gestalten Sie Ihre Führungsrolle neu!, Seminar

Nächster Termin: 16.06.2016, Münster Alle Termine

Unsere kognitiven Prozesse und die daraus resultierenden Entscheidungen werden häufig von Emotionen überlagert und beeinflusst. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Annahmen Ihr Gehirn trifft, warum es zu welchen Entscheidungen gelangt und wie das Wissen darüber, sowie der bewusste und reflektierte Umgang mit Ihren Emotionen Sie zu einer noch...

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201616Juni

Münster

€ 980,--

Die neue ISO 9001:2015

Die neue ISO 9001:2015, Seminar

Nächster Termin: 02.06.2016, Bremen Alle Termine

Was ist sicher? Die Kontinuität der ISO 9001 bleibt erhalten!Die Ziele der Revision und die Tendenzen zu neuen und ergänzenden Anforderungen sind bekannt. Eines dieser Ziele ist es, die ISO 9001:2015 anwenderfreundlicher und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Ein weiteres Ziel ist eine ISO -Grundstruktur für alle Managementsystem-Normen....

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2016 2Juni

Bremen

€ 523,60

Führungskräftetraining - Personalführung - Service für Teamleader

Führungskräftetraining - Personalführung - Service für Teamleader, Seminar

Nächster Termin: 08.06.2016, Ludwigsburg Alle Termine

Referent: Dr. Wolfgang Kaa

Ein Führungskräftetraining speziell ausgerichtet auf Teamleiter / Mitarbeiter mit Führungsverantwortung im technischen Serviceumfeld Vorbild sein, Richtung vorgeben und führen „Rufen Sie den mal an und sagen dem Idioten, dass es so nicht geht. Das kann doch nicht so schwer sein, ich kann mich hier nicht um alles...

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

2016 8Juni

Ludwigsburg

€ 1.690,--

Gesucht: Leader, die Weltmärkte erobern

Gesucht: Leader, die Weltmärkte erobern, Seminar

Referent: Heinz Kaegi

Leadership im 21. Jahrhundert bedeutet nachhaltige Wertschöpfung unter grossem Leistungsdruck. Leader übernehmen die Herausforderung, gleichzeitig die Produktivität zu steigern und die Einzigartigkeit zu stärken. Sie übernehmen die Aufgabe, eine Strategie umzusetzen, welche gleichzeitig die Kraft der Mitwirkenden...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Leadership-Running

Leadership-Running, Seminar

Referent: Andreas Butz

Leadership Running® Warum neun von zehn Spitzenmanagern Sport betreiben und die Wirtschaft Laufen als Führungsinstrument entdeckt    Fragen, die anhand dieses Vortrages erörtert werden: Warum immer mehr Manager Marathon laufen und von ihren sportlichen Erlebnissen im Business profitieren Wie Sie Leadership...

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Wertorientierte Unternehmenskommunikation

Wertorientierte Unternehmenskommunikation, Seminar

Referent: Dipl.-Ing. Rainer Westermann

Der CEO in der Öffentlichkeit Auftritte des Managements - Image-steigerung oder -verlust? Erfolgreiche Positionierung eines neuen CEOs Steigerung der Unternehmenswerte durch einen starken CEO

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Stufen der Persönlichkeitsentwicklung entschlüsseln. Der Zertifizierungs-Workshop zum Ich-Entwicklungs-Profil - für Coaching, Führungskräfteentwicklung & Management-Diagnostik

Stufen der Persönlichkeitsentwicklung entschlüsseln. Der Zertifizierungs-Workshop zum Ich-Entwicklungs-Profil - für Coaching, Führungskräfteentwicklung & Management-Diagnostik, Ausbildung / Lehrgang

30.06.2016, Berlin

Referent: Dr. Thomas Binder

Warum spielt Persönlichkeitsentwicklung eine so bedeutende Rolle? Menschen unterscheiden sich in vielen Eigenschaften voneinander - ihrem Temperament, den sie treibenden Motiven oder Verhaltenspräferenzen, wie z.B. dem Grad Ihrer Gewissenhaftigkeit. Solche Unterschiede sind vor allem relevant, wenn es um die Passfähigkeit...

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201630Juni

Berlin - 2 Tage

€ 3.250,--

Leadership Behaviour

Leadership Behaviour, Seminar

Nächster Termin: 11.07.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

The training explains and discusses major kinds of leadership behaviour. Seminar participants are given the opportunity to review and to optimise own leadership behaviour. Participants learn to lead others more successfully and tackle and reach personal goals more forcefully as well as to assess the impact of own leadership behaviour on...

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201611Juli

Münster

€ 980,--