Team Management

Stefan Oldenburg, Geschäftsführender Gesellschafter

Referent, Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen, DE-20459 Hamburg

Rechtswissenschaftliche Ausbildung   Fünfjährige Tätigkeit im Personalwesen eines führenden Kreditinstituts, Personalauswahl, Mitarbeiterförderung, Führungskräfteberatung  ...

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Sandra Bahr-Marbé, Teamentwicklung und Coaching

Beraterin, Trainerin / Coach

Bahr-Marbé Teamentwicklung und Coaching, DE-10405 Berlin

Viele Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige, die gerne, engagiert und leistungsorientiert an ihren Aufgaben arbeiten, investieren in Business Coaching. Worum geht es Ihnen? Sie wollen die eigenen Potentiale...

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Dr. Georg Kraus, Geschäftsführung

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Dr. Georg Kraus   Anfangs als interner Projekt und Strategieberater der Daimler AG, Stuttgart tätig. Seit über 24 Jahren begleitet er renommierte Unternehmen als Berater. Lehraufträge an der Technischen Hochschule...

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Dr. Eric Schott, Geschäftsführer

Referent

Campana & Schott-Unternehmensgruppe Frankfurt | Paris | Wien | Zürich | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart, DE-60487 Frankfurt am Main

Dr. Eric Schott 1985-1987   Mitarbeit in Produktentwicklungsteams 1986-1987   Mitarbeit in Forschungsteams Produktentwicklung (Institut für Entscheidungstheorie ...

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Michael Buchert, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

projektpartner management gmbh, DE-68167 Mannheim

  Ausbildung Zentralheizungs- und Lüftungsbauer  Diplom Ingenieur Maschinenbau (FH)  Projektmanagementfachmann RKW/GPM (IPMA-Level-D) Geprüfter Projektmanager GPM (IPMA-Level-C) ...

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Dagmar Dittmann, Beraterin

Trainerin / Coach

Dagmar Dittmann Studium * Studium MSc Organisational Development and der Fachhochschule Vorarlberg * Studium Diplom Pädagogik an der Universität Köln * Studium ACCESS Europe an den Universitäten Mainz und Core/Ireland...

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Britta Gonnermann, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach, Mediatorin

The Brigo - Consulting Haus, DE-96049 Bamberg

The Brigo – Consulting Haus bietet Unternehmen verschiedenster Branchen Beratung und Lösungen zu Diversity Management aus einer Hand an. Geschäftsführerin und Gründerin des 2005 etablierten Unternehmens ist Britta...

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Axel Esser

Referent, Autor, Trainer / Coach

Axel EsserDipl.-Kfm. und Dipl.-Psych.Managementtrainer und UnternehmensberaterSportpsychologische Betreuung der Damen-Hockey-Nationalmannschaft Herr Axel Esser ist seit 1994 Managementtrainer und Unternehmensberater. Zudem ist er...

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Prof. Dr. Manfred Kiesel, Professor

Referent, Autor

Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt, DE-97070 Würzburg

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Eva Kaminski, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin

kaminski.de, DE-50674 Köln

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Digitale Assistenten, Checklisten, virtuelle Büros und andere nützliche Arbeitstechniken, Rechtsstand: vorausichtlich März 2009

Nur wenn er seine Arbeitsabläufe zeitlich und organisatorisch optimiert, kann ein Anwalt seine Mandanten und sich selbst langfristig zufrieden stellen. Ein Zeitmanagement sichert also den beruflichen und privaten Erfolg des Anwalts und führt so zu einer...

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• € 29,--

Change Leadership für das mittlere Management

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

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• € 24,99

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

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• 61 Aufrufe 30 Tage

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

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• 229 Aufrufe 30 Tage

Grundkonflikt Projekt und Linie Bei vielen Projekten werden die Ziele nur teilweise erreicht, weil die Mitarbeiter nicht reibungsfrei zusammen arbeiten. Eine zentrale Ursache hierfür ist: Die Mitarbeiter in der Linie und in den Projekten nehmen aufgrund ihrer...

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Einblick in fremde Welten

Trainieren Sie den sicheren Umgang mit dem Fremden! Interkulturelle Kommunikation mit NLP. Einblick in fremde Welten. Ein Buch von Gesa Krämer und Stephanie Quappe Interkulturelle Kommunikation mit NLP ist das erste Fachbuch für Trainer und...

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Wie motiviere ich ganze Teams von Verkäufern?

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Mit den Strategien des 1. FC Bayern München zum Erfolg

Beide müssen ein Team von Individualisten zum Erfolg führen. Der Fußballtrainer jeden Spieltag, der Manager jeden Arbeitstag. Beide müssen auf ständig wechselnde Situationen reagieren: Konkurrenten lauern nur auf Fehler. Beide müssen Mannschaften zusammenstellen: Die...

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Besprechungen, Teams und Projekte kompetent managen

"Führen heißt heute: Mitarbeiter fordern und fördern. Mit anderen Worten; Sie müssen als Führungskraft heute Coach und Moderator sein. Welche Fähigkeiten Sie dafür benötigen, und wie Sie diese richtig einsetzen, lesen Sie in diesem Buch. - So lernen Sie moderieren...

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• € 19,90

Teamentwicklung im Zwangskontext

Teamentwicklung bringt nur etwas, wenn sie freiwillig ist. Stimmt. Sie bringt aber auch was, wenn sie erzwungen wird ...

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