Bewerbermanagement

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Bewerbermanagement

Definition Bewerbermanagement

Das Bewerbermanagement sorgt als Teilbereich des Personalwesens für einen professionellen, kosten- und zeitsparenden Umgang mit Bewerbern. Mit der Auswahl geeigneter Kandidaten steigert ein Unternehmen die Effizienz interner Prozesse. Das Auftreten des Arbeitgebers gegenüber einem Bewerber sowie die Darstellung des Unternehmens nach außen hin haben direkte Auswirkungen auf die Reputation eines Betriebes. Eine überzeugende Präsentation interessiert die qualifiziertesten Arbeitskräfte für ein Unternehmen. Unterstützend bei Stellenausschreibungen und der Bearbeitung von Bewerbern sind spezielle Software-Angebote.

Beim sogenannten E-Recruiting können alle Bewerberdaten eingegeben, bewertet und gefiltert werden. Anschließend tätigt das System den kompletten weiteren Ablauf bis zum endgültigen Abschluss der Bewerbung.

Gerhard Wiesler

DE, Freiburg

Partner

Kienbaum Executive Consultants GmbH

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Ariane Durian

DE, Karlsruhe

Geschäftsführerin

CONNECT Personal-Service GmbH

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Felicia Ullrich

DE, Solingen

Geschäftsführerin

u-form Testsysteme GmbH & Co. KG

Publikationen: 4

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Evelyn Seidel

DE, Mönchengladbach

Geschäftsführerin

Selectes GmbH

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logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR

Deutschland, Lünen

Werthebach & Partner unterstützen Sie, wirksame Strategien und Maßnahmen auszuwählen,...

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Harald Ackerschott GmbH

Deutschland, Bonn

Beratende Psychologen Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen....

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Experten: 1

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Selectes GmbH

Deutschland, Mönchengladbach

Experten: 1

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Coromell

Deutschland, Hilden

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Coromell Solutions

Deutschland, Pentling

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Experten: 2

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

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Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend...

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

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Eine wirtschaftspsychologische Analyse

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Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

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Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

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Frankfurt am Main

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Ziele: Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die sich auf eine neue Stelle bewerben. In Einzel- und...

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Ausbildung zum/zur Professional- Fachtrainer*in mit Schwerpunkt Berufsorientierung & Bildungsberatung nach  ISO 17024 (190UE I 150 Std.)

Ausbildung zum/zur Professional- Fachtrainer*in mit Schwerpunkt Berufsorientierung & Bildungsberatung nach ISO 17024 (190UE I 150 Std.), Ausbildung / Lehrgang

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Referent: Michaela Baumgartner

Berufs- und BildungsberaterInnen informieren über Berufe, deren Anforderungen und...

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Das Thema Arbeitszeugnisse ist in deutschen Unternehmen ein Dauerbrenner. Im Bewerbungsprozess müssen...

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Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

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