Systemisches Management

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Systemisches Management

Definition Systemisches Management

Systemisches Management betrachtet eine Organisation nicht linear-mechanistisch, sondern als Gefüge von Funktionen, die in loser oder enger Kopplung zueinander sind.
Systemik geht unter anderem davon aus,

  • dass persönliche Wahrnehmung und Wahrheit etwas unterschiedliches sind,
  • dass die Teile und das Ganze sich wechselseitig bedingen,
  • dass ein System aus Komponenten und Beziehungen besteht,
  • dass Organisationen von unterschiedlichen Strukturen durchzogen sind,
  • dass Kommunikation im Raum zwischen den Personen entsteht,
  • dass lokale Rationalitäten im Widerstreit stehen können,
  • dass organisationale Normen und Kulturen eine Organisation prägen.

Insofern setzt systemisches Management auch an den organisationalen Strukturen eines Unternehmens an und versucht nicht, das Verhalten der Individuen -etwa durch Trainings- zu verändern, sondern die Verhältnisse so anzupassen, dass das gewünschte Verhalten erleichtert wird.
Systemisches Management setzt auf Diskurs und Diskussion, focussiert auf den Vergleich der eigenen Meinung mit der Meinung der anderen, um so Veränderungen gezielt voranzubringen.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Inhalte zum Thema Systemisches Management

19 Experten

2 Unternehmen

49 Publikationen

20 Veranstaltungen

Dr. Daniela Riess-Beger, Institut für Beratung, Training & Coaching

DE, Starnberg

Inhaberin

Dr. Daniela Riess-Beger Institut für Beratung Training Coaching

Publikationen: 6

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 04/2014: 41955
Aufrufe letzte 30 Tage: 4242

Premium

Kerstin Sieper

DE, Münster

Inhaberin

KOM-MAR Agentur für Kommunikation und Marketing

Publikationen: 2

Aufrufe seit 09/2007: 4693
Aufrufe letzte 30 Tage: 32

Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

DE, Burgthann

Inhaber

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching

Publikationen: 22

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 08/2008: 23620
Aufrufe letzte 30 Tage: 382

Frank H. Baumann-Habersack, B.A.

DE, Hannover-Burgdorf

Geschäftsführender Gesellschafter

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2007: 54361
Aufrufe letzte 30 Tage: 331

Dr. Andreas Löhmer

CH, Bruchsal

Inhaber

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 1

Aufrufe seit 03/2012: 1197
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

Carolina Serrano

FR, Aix-en-Provence

K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement

Aufrufe seit 01/2011: 1500
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Bernd Schroeder

DE, Bruchsal

Partner

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 12/2010: 2173
Aufrufe letzte 30 Tage: 17

Ella Grünefeld

DE, Bruchsal

Inhaberin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 14

Aufrufe seit 04/2005: 4044
Aufrufe letzte 30 Tage: 25

Kirsten Meynerts-Stiller

DE, Neu-Isenburg

Managing Partner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 10/2012: 4154
Aufrufe letzte 30 Tage: 128

Sven Fissenewert

DE, Fulda

Geschäftsführer

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 11

Aufrufe seit 05/2006: 3741
Aufrufe letzte 30 Tage: 22

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz....

Experten: 4

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 09/2012: 159398
Aufrufe letzte 30 Tage: 4296

Premium
Unternehmenskultur hat erhebliche Auswirkungen auf Ertrag und Marktanteil

Unternehmenskultur hat erhebliche Auswirkungen auf Ertrag und Marktanteil

Autor: Dr. Georg Kraus

Viele Firmenchefs unterschätzen im Alltag, welche Chancen, aber auch Risiken, in den sogenannten Soft...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Das HRM als Change Leader

Das HRM als Change Leader

HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden?

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden: Gewollt oder zufällig? Change...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Führungsaufgabe

Führungsaufgabe "führen": Von der Qualifikation zum Unternehmen, über Motivation zum Erfolg

Autor: Dr. Florian Birk

Führungsaufgabe "führen": Von der Qualifikation zum Unternehmen, über Motivation...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Mit Kopf, Herz und Hand

Mit Kopf, Herz und Hand

Mit Innovations-Coaching Unternehmen entwickeln

Autor: Dipl.-Oec. Jörg Niemeyer, MBA

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Maximale Kopffreiheit

Maximale Kopffreiheit

Autor: Klaus Steinseifer

Weitere Informationen: www.steinseifer.com und www.blog-handwerk.de

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Change Management: Farbe wechseln mit System

Change Management: Farbe wechseln mit System

Autor: Dr. Georg Kraus

Veränderungsprozesse planen und steuern - dies ist eine Herausforderung, vor der Firmenchefs...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Systemisches Management in Theorie und Praxis

Systemisches Management in Theorie und Praxis

Strategieentwicklung und zielorientierte OE mit der Balanced Scorecard

Autor: Anton Würzl

Buch: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 45,--

Organisation ist Konflikt.

Organisation ist Konflikt.

Kometensbasiertes Handeln für Beratung, Führung und Mediation

Autoren: Thomas Robrecht, Karl Kreuser

Organisationen sind hoch komplexe und kaum steuerbare Strukturen. Deshalb benötigen sie von innen...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

€ 18,80

Policy Deployment

Policy Deployment

Autor: Dipl.-Päd. Andreas Liebrecht

Ein Werkzeug zur Strategieumsetzung Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler...

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

€ 49,90

Deutscher Bühnenverein Intendantentagung

Deutscher Bühnenverein Intendantentagung, Kongress / Tagung

Referent: Dagmar Birke

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach

Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 13.10.2016, Augsburg, Bayern Alle Termine

Referenten: Prof. Dr. Andreas Bergknapp, Prof. Dr. Sabine Lederle, Viola Zintl

Systemische Beratung & Coaching Start 2x jährlich. Die Ausbildung ist zertifiziert durch...

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

201613Oktober

Augsburg, Bayern

€ 5.900,--

DELTA T-Selling Projektschule

DELTA T-Selling Projektschule, Ausbildung / Lehrgang

Im neuen Zeitalter globaler Wertschöpfungsnetze versagt "klassisches“ Key Account Vertriebsmanagement: Key...

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

€ 15.500,--

The Dance of Change

The Dance of Change, Ausbildung / Lehrgang

BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine...

Aufrufe letzte 30 Tage: 39

€ 7.500,--

Curriculum Change Management

Curriculum Change Management, Seminar

Referenten: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff

Ein curriculares Weiterentwicklungsangebot für Führungskräfte und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Unterthemen zu Systemisches Management