Systemisches Management
Inhalte zum Thema Systemisches Management
Definition Systemisches Management
Systemisches Management betrachtet eine Organisation nicht linear-mechanistisch, sondern als Gefüge von Funktionen, die in loser oder enger Kopplung zueinander sind.
Systemik geht unter anderem davon aus,
- dass persönliche Wahrnehmung und Wahrheit etwas unterschiedliches sind,
- dass die Teile und das Ganze sich wechselseitig bedingen,
- dass ein System aus Komponenten und Beziehungen besteht,
- dass Organisationen von unterschiedlichen Strukturen durchzogen sind,
- dass Kommunikation im Raum zwischen den Personen entsteht,
- dass lokale Rationalitäten im Widerstreit stehen können,
- dass organisationale Normen und Kulturen eine Organisation prägen.
Insofern setzt systemisches Management auch an den organisationalen Strukturen eines Unternehmens an und versucht nicht, das Verhalten der Individuen -etwa durch Trainings- zu verändern, sondern die Verhältnisse so anzupassen, dass das gewünschte Verhalten erleichtert wird.
Systemisches Management setzt auf Diskurs und Diskussion, focussiert auf den Vergleich der eigenen Meinung mit der Meinung der anderen, um so Veränderungen gezielt voranzubringen.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Experten für Systemisches Management
Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann
Systemisches Denken und Management in Unternehmen vertieft. Nutzung eines systemischen Werkzeugs für die Visualisierung (Consideo Modeler, IMODELER). Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen in verschiedenen Projekten.
- 13 Publikationen
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
HOEHER - Holistic Management, DE-65183 Wiesbaden
Coach seit: 1997 Jahrgang: 1958 Berufsausbildung: Redakteur / Journalist Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie Weiterbildung:...
- 3 Publikationen
- 1 Veranstaltung
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Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter
Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator
baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung, DE-31303 Hannover-Burgdorf
Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...
- 3 Publikationen
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Frederik Hümmeke, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach
Hümmeke GmbH, DE-59199 Bönen
Frederik Hümmeke + Ihr Experte für neurowissenschaftlich fundiertes Unternehmertum & Management, Marketing & Verkauf sowie NeuroVibrancy & NeuroLeadership + ...
- 7 Publikationen
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Dr. Andreas Löhmer, Inhaber
Berater, Referent
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal
Offering a holistic model to better understand the organisation as a viable system. On top of that, the management system can reduce a lot of complexity within an organisation.
- 1 Publikation
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Bernd Schroeder, Partner
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal
Bernd G. Schroeder, Bankfachwirt Ende 2010 waren es in 25 Jahren mehr als 2500 internationale Tage Training, Beratung, Coaching und Vorträge; besitze den US Visa Status: Permanent...
- 28 Aufrufe 30 Tage
Kerstin Sieper, Inhaberin
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
KOM-MAR Agentur für Kommunikation und Marketing, DE-48161 Münster
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Dirk Gouder, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator
Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda
Studium Studium zum Dipl.-Forstwirt mit Schwerpunkt Systemforschung an der Universität Göttingen Masterstudium Erwachsenenbildung an der Universität Rostock mit Schwerpunkt Methodik/Didaktik (Erwachsenenbildung...
- 7 Publikationen
- 56 Aufrufe 30 Tage
Sven Fissenewert, Geschäftsführer
Berater, Autor
Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda
Studium Studium der Biologie an der Universität Bielefeld mit Abschluss Diplom-Biologe am Lehrstuhl für Verhaltensforschung Qualifikationen Neuland & Partner Moderatoren- und Trainerausbildung,...
- 9 Publikationen
- 27 Aufrufe 30 Tage
Ella Grünefeld, Inhaberin
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal
Ella Grünefeld lebt als gebürtige Polin seit mehr als 20 Jahren in Deutschland. Sie hat langjährige Erfahrungen als Trainerin in den Bereichen interkulturelles Management, Führungskräfte- und Verkaufstraining für...
- 1 Publikation
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Unternehmen für Systemisches Management
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung
DE-63263 Neu-Isenburg
CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei verstehen wir Unternehmen als ein Gesamtsystem aus unternehmerischen...
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Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung
DE-36039 Fulda
Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden, systemischen Unternehmensberatungen mit einem Fokus auf die Bereiche Managementberatung, Führungsentwicklung und Teamentwicklung. Als...
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Publikationen - Systemisches Management
Lehrbuch für Studium und Beruf
Dieses Lehrbuch schließt gleich mehrere Lücken: die wachsende Lücke zwischen aktueller Theorieentwicklung in der Organisationswissenschaft und der Alltagspraxis in den Unternehmen; die Lücke an systemtheoretischer Literatur für die...
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Ein Werkzeug zur Strategieumsetzung Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler Unternehmen nutzbare Hilfestellung für die Bewältigung von Strategie-Projekten und -Prozessen. Anleitung für 'Policy Deployment' Wie Sie das...
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- € 49,90
Wie und warum Manager mehr begreifen und sich weniger auf Best Practice verlassen müssen
Management kapiert Komplexität Nachdem der erfolgreiche Teil 1 der KNOW-WHY-Trilogie, "KNOW-WHY: Model Dein Glück" die Natur des Menschen, die Triebfedern unseres Handelns und die Möglichkeit, bewusst Pläne für mehr Glück und...
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Viele Firmenchefs unterschätzen im Alltag, welche Chancen, aber auch Risiken, in den sogenannten Soft Facts für das Erreichen der Ziele schlummern. So kann beispielsweise eine hoch motivierte Mannschaft (scheinbar) Unmögliches erreichen. Eine...
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Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com.
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Ein Ansatz zur Gestaltung wirksamer Vertriebsorganisationen
Der vom EWOS Institut für Vertriebsentwicklung entwickelte Beratungsansatz der systemischen Vertriebsentwicklung ist aus der Praxis heraus entstanden. Der Ansatz geht davon aus, dass das Ineinandergreifen und Zusammenwirken von Marktperspektive (Strategie),...
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Die Führungskomplexität können Sie nicht im Kopf reduzieren und der Bauch ist ein unzuverlässiger Ratgeber, wenn sie noch nicht einmal über die wesentlichen Informationen verfügen. Wer sich dieser Problematik bewusst ist und...
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Grundprobleme, Funktionsmechanismen und Lösungsansätze für komplexe Systeme
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- € 32,--
Motivation - eine Führungsaufgabe?
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Veranstaltungen - Systemisches Management
Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach, Ausbildung / Lehrgang
Nächster Termin: 17.10.2013, Augsburg, Bayern Alle Termine
Systemische Beratung & Coaching Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC). Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.). Ziele der Ausbildung: In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’...
- 3 Referenten
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- € 5.900,--
Deutscher Bühnenverein Intendantentagung, Kongress / Tagung
- 1 Referent
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The Dance of Change, Ausbildung / Lehrgang
BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine klare persönliche Ausrichtung als Organisationsentwickler in der Rolle des Unternehmers, der Führungskraft oder des internen bzw. externen Beraters. Dabei haben Sie sich ein geeignetes Repertoire an grundlegenden Methoden und...
- 47 Aufrufe 30 Tage
- € 7.500,--
8 Questions Leadership Programm, Seminar
Nächster Termin: 15.09.2013, wird noch festgelegt Alle Termine
8 Questions Leadership Programm Ein Leadership-Training der nächsten Generation Das 8 Questions Leadership Intensive ist keine neue Management-Modeerscheinung, sondern eine erprobtes und praxisorientiertes Leadership-Programm, um das kreative Potenzial vom Menschen, Teams und Organisationen freizusetzen. Er ist eine...
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- € 3.700,--
Management 3.0, Seminar
Nächster Termin: 24.05.2013, Heidelberg/Mannheim Alle Termine
Warum dieses Seminar? Management 3.0 kommt ursprünglich aus der Softwareentwicklung, die agiles Management als Lösung für verschiedene organisatorische Angelegenheiten erkannte. Agiles Management gewinnt insbesondere in komplexen und flexiblen Branchen und Märkten an Aufmerksamkeit. Menschen wie auch Organisationen...
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- € 1.470,--
DELTA T-Selling Projektschule, Ausbildung / Lehrgang
Im neuen Zeitalter globaler Wertschöpfungsnetze versagt "klassisches“ Key Account Vertriebsmanagement: Key Account Vertrieb muss jetzt als Unternehmenssystem geführt werden DELTA T-SELLING®: KEY ACCOUNT VERTRIEB ALS UNTERNEHMENSSYSTEM FÜHREN DELTA T-Selling® ist der erste System-Ansatz für die Führung des Key Account Vertriebs. Es legt fest,...
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- € 15.500,--
Curriculum Change Management, Seminar
Ein curriculares Weiterentwicklungsangebot für Führungskräfte und Projektverantwortliche, die anspruchsvolle Veränderungsprozesse durchführen und verantworten. Warum Change Management? Die Veränderungsfähigkeit von Organisationen, also die Fähigkeit...
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