Systemisches Management

Definition Systemisches Management

Systemisches Management betrachtet eine Organisation nicht linear-mechanistisch, sondern als Gefüge von Funktionen, die in loser oder enger Kopplung zueinander sind.
Systemik geht unter anderem davon aus,

  • dass persönliche Wahrnehmung und Wahrheit etwas unterschiedliches sind,
  • dass die Teile und das Ganze sich wechselseitig bedingen,
  • dass ein System aus Komponenten und Beziehungen besteht,
  • dass Organisationen von unterschiedlichen Strukturen durchzogen sind,
  • dass Kommunikation im Raum zwischen den Personen entsteht,
  • dass lokale Rationalitäten im Widerstreit stehen können,
  • dass organisationale Normen und Kulturen eine Organisation prägen.

Insofern setzt systemisches Management auch an den organisationalen Strukturen eines Unternehmens an und versucht nicht, das Verhalten der Individuen -etwa durch Trainings- zu verändern, sondern die Verhältnisse so anzupassen, dass das gewünschte Verhalten erleichtert wird.
Systemisches Management setzt auf Diskurs und Diskussion, focussiert auf den Vergleich der eigenen Meinung mit der Meinung der anderen, um so Veränderungen gezielt voranzubringen.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Systemisches Management

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Dr. Daniela Riess-Beger, Institut für Beratung, Training & Coaching, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Dr. Daniela Riess-Beger Institut für Beratung Training Coaching, DE-82319 Starnberg

Coach, Trainerin und Beraterin in persönlichen und professionellen Entwicklungsprozessen -  seit 2009 als Lehrtrainerin  für Coaches. Wichtig ist für mich eine reflektierte...

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Frederik Hümmeke, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hümmeke GmbH, DE-59199 Bönen

  Frederik Hümmeke       + Ihr Experte für neurowissenschaftlich fundiertes Unternehmertum & Management, Marketing & Verkauf sowie NeuroVibrancy & NeuroLeadership +  ...

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Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung, DE-31303 Hannover-Burgdorf

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...

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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

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Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Dirk Gouder, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

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Barbara Wietasch, Geschäftsleitung

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

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Barbara Wietasch ist Gründerin und Geschäftsleitung von Wietasch & Partner – Experts for International Dynamics. www.barbarawietasch.com   Sie ist Sprachwissenschaftlerin, Organisationsentwicklerin (MAS),...

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Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Systemisches Denken und Management in Unternehmen vertieft. Nutzung eines systemischen Werkzeugs für die Visualisierung (Consideo Modeler, IMODELER). Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen in verschiedenen Projekten.

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Dr. Andreas Löhmer, Inhaber

Referent, Berater

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Offering a holistic model to better understand the organisation as a viable system. On top of that, the management system can reduce a lot of complexity within an organisation.

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Dr. Axel Görs, M.A., Vorstandsvorsitzender

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

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Dr. Axel Görs   Geb. 13. April 1953, verheiratet, 2 Kinder (Alexander, geb. 2000, Sebastian, geb. 2001) Industriekaufmann, Studium der Germanistik, Pädagogik (Nebenfach), Psychologie (NF) und Sport an den...

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Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

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Unternehmen für Systemisches Management

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

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CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

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Publikationen - Systemisches Management

Management modelt, eBook - 2010

Systemisches Change-, Krisen und Verbesserungsmanagement mit KNOW-WHY

In diesem Buch geht es darum eine konkrete Situation - der Umsatz geht zurück und die Moral im Unternehmen liegt danieder - in einem rein qualitativen Ursache-Wirkungsmodell zu reflektieren, um zu erfolgreichen Gegenmaßnahmen zu kommen. Es werden nicht nur...

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Wenn Sie wollen, nennen Sie es Führung, Buch - 2011

Systemisches Management im 21. Jahrhundert

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Eine Zusammenstellung meiner meistgelesenen Blogeinträge mit Titeln und Links.

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Machiavelli paradox, Buch - 2005

Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, systemisches Coaching

„Machiavellismus“ steht für Erfolg, Erfolg in der Politik, Erfolg im Management - oft auch gleichbedeutend mit Handeln ohne Moral. Wurde Machiavelli in der Vergangenheit richtig interpretiert? Anhand der Ratschläge Machiavellis an den...

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Systemisches Management - Multimedial. CD-ROM für Windows ab 98/MacOS ab 8.6, DVD / CD-ROM - 2003

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Praktische Organisationswissenschaft, Buch - 2009

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Dieses Lehrbuch schließt gleich mehrere Lücken: die wachsende Lücke zwischen aktueller Theorieentwicklung in der Organisationswissenschaft und der Alltagspraxis in den Unternehmen; die Lücke an systemtheoretischer Literatur für die...

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Energy Efficiency, Buch - 2013

The Definitive Guide to the Cheapest, Cleanest, Fastest Source of Energy

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Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg, Buch - 2007

Anleitung zur werte- und wertorientierten Führung

Dieses Buch zeigt prägnant und mit Hilfe der angebotenen Führungsinstrumente leicht umsetzbar auf, wie der Unternehmenswert durch Werteorientierung gesteigert werden kann. Mit dem Konzept GEBEN wird Schritt für Schritt erläutert, wie eine...

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BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine klare persönliche Ausrichtung als Organisationsentwickler in der Rolle des Unternehmers, der Führungskraft oder des internen bzw. externen Beraters. Dabei haben Sie sich ein geeignetes Repertoire an grundlegenden Methoden und...

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Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach, Ausbildung / Lehrgang

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Systemische Beratung & Coaching Start 2x jährlich. Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC). Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.). Ziele der Ausbildung: In der Ausbildung ‚Systemische Beratung...

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IP & Know-how Schutz, Seminar

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Der Schutz des eigenen Know-hows wird von vielen Unternehmen sehr ernst genommen, da viele Alleinstellungsmerkmale im Vergleich zum internationalen Wettbewerb technischer Natur sind und daher besonders geschützt werden müssen. Allerdings gestaltet sich die Umsetzung zunehmend schwieriger, da die Internationalisierung Unternehmen...

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DELTA T-Selling Projektschule, Ausbildung / Lehrgang

Im neuen Zeitalter globaler Wertschöpfungsnetze versagt "klassisches“ Key Account Vertriebsmanagement: Key Account Vertrieb muss jetzt als Unternehmenssystem geführt werden DELTA T-SELLING®: KEY ACCOUNT VERTRIEB ALS UNTERNEHMENSSYSTEM FÜHREN DELTA T-Selling® ist der erste System-Ansatz für die Führung des Key Account Vertriebs. Es legt fest,...

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