Kulturentwicklung

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Kulturentwicklung

Definition Kulturentwicklung

Die Kultur einer Organisation bzw. eines Unternehmens ist nicht leicht greifbar und durch den stetigen Wandel der sie umgebenden Faktoren auch immer neuen Einflüssen ausgesetzt, somit findet naturgemäß eine permanente Entwicklung statt.
Um diese Entwicklung in gewünschte Bahnen zu lenken um beispielsweise  die Leistungs- und Problemlösungsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen gezielt zu steigern, ist es notwendig, die angestrebte Entwicklung zu definieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um diese herbeizuführen. Hierbei ist das frühzeitige Einbeziehen der Menschen in den betreffenden Unternehmen und Organisationen für eine erfolgreiche Kulturentwicklung unabdingbar.

Kompetenzboard - Kulturentwicklung
Stefan Hünig, lic. Phil I

Stefan Hünig, lic. Phil I, Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

4600 Olten

Dr. Christoph Rohloff

DE, Neu-Isenburg

Managing Partner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 09/2012: 12685
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Dagmar Dittmann

DE, Fulda

Beraterin

Aufrufe seit 04/2009: 3295
Aufrufe letzte 30 Tage: 43

Prof. Dr. Annemarie Pircher-Friedrich

IT, Meran

Leiterin des Institut für sinnorientierte Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung

MCI Management Center Innsbruck FH Studiengang Tourismus & Freizeitwirtschaft

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 6

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Aufrufe letzte 30 Tage: 10

Elke Schlehuber

DE, Lörrach

Beraterin/ Coach

Amontis Consulting AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 3053
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Dr. Andreas Zeuch

DE, Winden

Experte für unternehmerische Entscheidungskompetenz & -kultur

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 08/2008: 3260
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Stefan Hünig, lic. Phil I

CH, Olten

Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 3

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Aufrufe letzte 30 Tage: 40

Experten: 2

Publikationen: 4

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Experten: 5

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Das Touchpoint-Unternehmen

Das Touchpoint-Unternehmen

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Mitarbeiterführung vom Kopf auf die Füße gestellt   Wir stecken mitten drin im...

Buch: 2014

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Premium
Führungsprinzip Wertschätzung

Führungsprinzip Wertschätzung

Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden

Autor: Thorsten Rabenbauer

Wertschätzung: Das zentrale Mittel erfolgreicher Führung! Verschiedene Studien belegen: Nur...

Buch: 2017

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€ 25,--

Premium
Mit Kreativität aus der Krise

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- oder nie wieder

Autor: Markus Goss

Mit Kreativität aus der Krise - oder nie wieder „Krise als Chance“ von Markus Goss Die...

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Die Kunst des Clusterns

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Autor: Dr. phil. Britta Verena Pieper, M.A

Die Erhaltung von Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit fordert im Zuge intersystemischer...

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"Ich haben Ihnen doch einen guten Preis gemacht!"

Die Wertigkeiten im Geschäftsleben - Was sind SIE wert?

Autor: Klaus Steinseifer

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Erfolgreiches Konfliktmanagement

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Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...

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Interdisziplinäre Kommunikation - Fächerverbindend Denken und Zusammenarbeiten, Seminar

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