Kulturentwicklung

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Kulturentwicklung

Definition Kulturentwicklung

Die Kultur einer Organisation bzw. eines Unternehmens ist nicht leicht greifbar und durch den stetigen Wandel der sie umgebenden Faktoren auch immer neuen Einflüssen ausgesetzt, somit findet naturgemäß eine permanente Entwicklung statt.
Um diese Entwicklung in gewünschte Bahnen zu lenken um beispielsweise  die Leistungs- und Problemlösungsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen gezielt zu steigern, ist es notwendig, die angestrebte Entwicklung zu definieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um diese herbeizuführen. Hierbei ist das frühzeitige Einbeziehen der Menschen in den betreffenden Unternehmen und Organisationen für eine erfolgreiche Kulturentwicklung unabdingbar.

Kompetenzboard - Kulturentwicklung
Stefan Hünig, lic. Phil I

Stefan Hünig, lic. Phil I, Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

4600 Olten

Dr. Christoph Rohloff

DE, Neu-Isenburg

Managing Partner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 09/2012: 12560
Aufrufe letzte 30 Tage: 109

Dagmar Dittmann

DE, Fulda

Beraterin

Aufrufe seit 04/2009: 3235
Aufrufe letzte 30 Tage: 46

Prof. Dr. Annemarie Pircher-Friedrich

IT, Meran

Leiterin des Institut für sinnorientierte Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung

MCI Management Center Innsbruck FH Studiengang Tourismus & Freizeitwirtschaft

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 07/2005: 6276
Aufrufe letzte 30 Tage: 21

Dr. Andreas Zeuch

DE, Winden

Experte für unternehmerische Entscheidungskompetenz & -kultur

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 08/2008: 3255
Aufrufe letzte 30 Tage: 10

Stefan Hünig, lic. Phil I

CH, Olten

Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 10/2010: 13167
Aufrufe letzte 30 Tage: 51

Elke Schlehuber

DE, Lörrach

Beraterin/ Coach

Amontis Consulting AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 3048
Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Experten: 5

Aufrufe seit 06/2008: 24112
Aufrufe letzte 30 Tage: 52

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 106271
Aufrufe letzte 30 Tage: 41

Das Touchpoint-Unternehmen

Das Touchpoint-Unternehmen

Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert

Autor: Dipl.-Betriebsw. Anne M. Schüller

Mitarbeiterführung vom Kopf auf die Füße gestellt   Wir stecken mitten drin im...

Buch: 2014

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Premium
Führungsprinzip Wertschätzung

Führungsprinzip Wertschätzung

Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden

Autor: Thorsten Rabenbauer

Wertschätzung: Das zentrale Mittel erfolgreicher Führung! Verschiedene Studien belegen: Nur...

Buch: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 27

€ 25,--

Premium
Der Organisationskompass als holistisches Führungsinstrument

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Erfahrungen am Beispiel eines Visionsprozesses

Autor: Dr. Isabella Klien

Einleitung Der Wunsch von BeraterInnen und Führungskräften ist es, vielfach einsetzbare und...

Aufsatz: 2006

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Erfolgreiches Konfliktmanagement

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 27,80

Mit Kreativität aus der Krise

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Mit Kreativität aus der Krise - oder nie wieder „Krise als Chance“ von Markus Goss Die...

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Interest Immobilien

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Morphomata

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Unter Interdisziplinarität versteht man die Nutzung von Ansätzen, Denkweisen oder zumindest...

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Autor: Dr. Georg Kraus

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Das Duisburger Beratungsunternehmen wurde bereits mehrfach für die Methodik und für den...

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Ideas: Just the Tip of the Iceberg of Positive Effects from a Creative Working Culture

Autor: Dipl.-Psych. Maren Baermann

Establishing a creative culture will in turn trigger a strengthening of several of the initial factors...

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Sind Frauen die besseren Leader?

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Leadership wird als eine ursprünglich männliche Sache betrachtet, weil sie mit der direkten Aktion...

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Kulturgestaltung als Führungsinstrument

Kulturgestaltung als Führungsinstrument, Training

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Hintergrund Es gibt sie in jeder Branche: Marktführer wie South-West-Airlines, die einzige...

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Bürokratie und Bürokratieabbau

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Satiremodul zur Auflockerung ansonsten ernsthafter Managementseminare. Grundgesetze der Bürokratie...

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Interdisziplinäre Kommunikation - Fächerverbindend Denken und Zusammenarbeiten

Interdisziplinäre Kommunikation - Fächerverbindend Denken und Zusammenarbeiten, Seminar

Referent: Prof. h.c. Dr. Marion Pusch

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