SUCHE
Leitbildentwicklung
Definition Leitbildentwicklung
Ein unternehmerisches Leitbild dient einerseits der Darstellung des Wollens der Leitungsebene einer Organisation und hilft andererseits bei der Ausprägung gleichgerichteten Arbeitens im Unternehmen.
Das Leitbild selbst sollte also von der Leitungsebene (Vorstand, Geschäftsführung, Obere Führungskräfte,...) eines Unternehmens entwickelt werden und stellt so schon einen Prozess der gemeinsamen Unternehmensentwicklung dar.
Anschließend sollte es kaskadenförmig auf möglichst vielen Ebenen des Unternehmens in die Diskussion gestellt werden, um anhand praktischer Situationen und Beispiele sein Umsetzen in die tägliche Praxis zu diskutieren.
Nach einer gewissen Zeit ist es hilfreich, den Realisierungsgrad des Leitbildes im Handeln der Mitarbeitenden zu spiegeln, gewissermassen rekaskadierend die Leitbildeinführung wieder auf die Leitungsebene zurückzuspielen.
So ist der Prozess der Leitbildeinführung zugleich ein Führungsinstrument, um möglichst einheitliches Wollen im Unternehmen zu erreichen.
Als Form der Leitbildentwicklung und Leitbildeinführung haben sich offene moderierte Gruppengespräche und Grosskonferenzen bewährt, auf denen alle Teilnehmer aktiv einbezogen sind. So steigt auch der Wille zur Umsetzung des Leitbildes in die Praxis.
Ein Leitbild kann sich z.B. aus den Leitfragen:
"Wie sollen uns unsere Kunden in drei Jahren sehen ?" und
"Wie sollen uns unsere Mitarbeitenden in drei Jahren sehen?"
recht einfach entwickelt werden.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Leitbildentwicklung
Special: 
Publikationen: 182
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 02/2004: 19536
Aufrufe letzte 30 Tage: 145
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 66054
Aufrufe letzte 30 Tage: 206
Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
DE, Burgthann
Inhaber
CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching
Publikationen: 24
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2008: 27636
Aufrufe letzte 30 Tage: 102
Publikationen: 2
Aufrufe seit 03/2003: 9989
Aufrufe letzte 30 Tage: 27
DE, Bruchsal
Wirtschaftspsychologin
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Aufrufe seit 02/2011: 3703
Aufrufe letzte 30 Tage: 17
Publikationen: 3
Aufrufe seit 11/2008: 1934
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Deutschland, Bruchsal
Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...
Experten: 75
Publikationen: 51
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2005: 356951
Aufrufe letzte 30 Tage: 1131
Institut Prof. Pusch für Ethik, Werte, Human-Kompetenz
Deutschland, Hannover
Das "Institut Prof. Pusch für Ethik, Werte, Human-Kompetenz" unterstützt seine Kunden...
Experten: 1
Veranstaltungen: 7
Aufrufe seit 11/2009: 9261
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
ESCH. The Brand Consultants GmbH
Deutschland, Saarlouis
Wir glauben an die Kraft starker Marken. Ihr Beitrag für den Unternehmenserfolg ist unumstritten....
Experten: 1
Publikationen: 101
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 04/2009: 8487
Aufrufe letzte 30 Tage: 39
Experten: 1
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 10/2004: 4296
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Profession, Stabilität, Leidenschaft? Die Rolle von HR in Veränderungsprozessen
Autor: Erich R. Unkrig
The world is moving at 105,441 km/h. Dass die Welt in ständiger Bewegung und Veränderung ist, ist...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Corporate Identity - die unterschätzte Ressource
Autor: Mag. Jens Helmbrecht
Lesen Sie den Gastbeitrag von Jens Helmbrecht im Magazin "M:PROFILE - Strategien erfolgreicher...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Unternehmensnachfolge strategisch planen
Autor: Kurt-Georg Scheible
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Interview mit Margit Dellian
Autor: Dipl.-Betriebsw. Margit Dellian
Pressestimme: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Unternehmensentwicklung hausgemacht
Interne Führungskräfte moderieren und beraten Veränderungsprojekte
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Unternehmensentwicklung hausgemacht Über 60 Abteilungs-Workshops moderierten 15...
Fallstudie: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Baustein-Box für eine wertschätzende Teamkultur
Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek
Teamkalender als Jahresbegleiter für mehr Wertschätzung und gesunde Kommunikation Schlechtes...
Loseblattsammlung: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Empirische Kpnzeption einer Gesellschafts- und Unternehmensethik
Autor: Prof. Dr. phil. Dipl.-Math. Dieter Hermann
Die Bedingungen, von denen der wirtschaftliche Erfolg von Personen, Unternehmen und Gesellschaften...
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 17,89
Morphomata
Autor: Susanne Mangold
Unter Interdisziplinarität versteht man die Nutzung von Ansätzen, Denkweisen oder zumindest...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Dipl.-Kfm. Kai-Jürgen Lietz
Manager und Unternehmer wissen: Schlechte Entscheidungen kosten richtig Geld. Trotzdem fehlt den meisten...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 29,90
Zukunftsgipfel mit allen Mitarbeitern
Alle kommen zusammen, um gemeinsam die Zukunft zu meistern
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Bei dieser Gross-Konferenz für einen mittelständischen Elektronik-Produzenten mit über 120...
Beitrag:
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Die erfolgreiche Führungskraft, Ausbildung / Lehrgang
Nächster Termin: 21.08.2018, Frankfurt (Main) Alle Termine
Zertifikatslehrgang Ihr persönlicher Entwicklungsplan für nachhaltiges Führen Sich...
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
Frankfurt (Main)
€ 1.795,--
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Willkommen zurück! (Zertifikat), Seminar
Referent: Dr. Frank Stöpel
ZIELE: • Gesetzesgrundlagen, Datenschutz, Ziele und Methoden des Betrieblichen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Leitbildentwicklung
- Demographie
- Führungskräfteentwicklung
- Führungspsychologie
- Führungsverhalten
- Human Capital Management
- Korruptionsprävention
- Kulturentwicklung
- Lean Management
- Unternehmensberatung
- Unternehmensethik
- Unternehmensforschung
- Unternehmenskultur
- Unternehmensvision
- Unternehmerisches Handeln
- Verhaltenstraining
- Visionäre Führung
- Wertmanagement
- Whistleblowing
© 2003-2018 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.