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Unternehmensethik ist die innere Ausrichung und prägende Atmosphäre innerhalb einer Organisation.
Sie äussert sich in
innerhalb des Unternehmens.
Ausgehend vom Gründungsimpuls (und daher auch häufig von den Gründern) des Unternehmens entwickelt sie sich über die verschiedenen Phasen und zeitlichen Veränderungen der Organisation.
Neben den Zielen und Zwecken des Unternehmens haben daher die Wertvorstellungen der im Unternehmen Handelnden entscheidenden Einfluss auf Stellung, Entwicklung und Erfolg der Organisation.
Unternehmensethik ist nicht nur beeinflusst von Willenserklärungen oder Absichten der Führungskräfte und Mitarbeitenden, sondern stark von der organisationalen Situation des Unternehmens, z.b. dem Verhältnis: Zentrale - Standorte, Gratifikationsmechanismen, Fertigungssysteme, ...).
Gewollte Veränderungen der Unternehmensethik müssen daher nicht nur die innere Ausrichtung der Mitarbeitenden, sondern auch die organisationalen Rahmenbedingungen adressieren.
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
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Leitung, Beraterin, Speaker, Coach
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Menschen wollen Ziele erreichen. Ziele im Umweltschutz und einer nachhaltigen Wirtschaft...
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