Aufhebungsvertrag

SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Aufhebungsvertrag

Definition Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag:

Arbeitnehmer und Arbeitgeber können ein bestehendes Anstellungsverhältnis jederzeit im gegenseitigen Einvernehmen durch einen Aufhebungsvertrag beenden. Dies kann durch einen Aufhebungsvertrag geschehen, mit dem die Parteien das bestehende Arbeitsverhältnis beenden. Dabei muss das Schriftformerfordernis gewahrt werden.

Ist dem Vertrag eine Kündigung vorangegangen und einigen sich die Parteien in einem später geschlossenen Vertrag auf die Konditionen der Beendigung, so bezeichnet man dies auch als Abwicklungsvertrag. Der Hauptfall für einen Abwicklungsvertrag liegt vor, wenn der Arbeitgeber zunächst gekündigt hat und man sich später in einem gerichtlichen Vergleich auf bestimmte Konditionen der Beendigung einigt. Die geltenden Kündigungsfristen müssen beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages grundsätzlich nicht eingehalten werden. Allerdings ist zu beachten, dass der Abschluss eines Aufhebungsvertrages in der Regel dazu führt, dass die Bundesagentur für Arbeit eine Sperrzeit verhängt, wenn der Arbeitnehmer für die Zeit nach Ende des Anstellungsverhältnisses Arbeitslosengeld beantragt.

Für den Fall, dass die arbeitgeberseitige Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde und eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt wurde, wird von der Bundesagentur für Arbeit darüber hinaus in der Regel zunächst ein Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs festgesetzt. Dies führt dazu, dass der Arbeitslose nicht unmittelbar nach der Beendigung des Anstellungsverhältnisses, sondern erst zu einem späteren Zeitpunkt Arbeitslosengeld beanspruchen kann. Aus diesem Grund ist dazu zu raten, die für das Anstellungsverhältnis geltende arbeitgeberseitige Kündigungsfrist auch bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages nach Möglichkeit einzuhalten. Zudem sollte sich der Arbeitnehmer der Tatsache, dass er mit einer Sperrzeit rechnen muss, bewusst sein.

  • Thomas Keller

Peter Groll

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 33

Aufrufe seit 11/2004: 39825
Aufrufe letzte 30 Tage: 87

Premium

Thomas Baumhäkel

DE, Mainz

Inhaber

Kanzlei Baumhäkel Rechtsanwälte | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Fachanwalt für Strafrecht

Publikationen: 1

Aufrufe seit 10/2006: 1994
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Premium

Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann

DE, Frankfurt am Main

Gründer und Inhaber, Fachanwalt für int. Wirtschaftsrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht

CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte

Publikationen: 7

Aufrufe seit 11/2004: 79854
Aufrufe letzte 30 Tage: 129

Premium

Robert C. Mudter

DE, Frankfurt (Main)

Mudter & Collegen Kanzlei für Arbeitsrecht

Publikationen: 28

Aufrufe seit 05/2008: 26789
Aufrufe letzte 30 Tage: 72

Premium

Dr. Frank Sievert

DE, Hamburg

Rechtsanwalt

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert

Publikationen: 41

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2004: 42048
Aufrufe letzte 30 Tage: 70

Premium

Andrea Hellmann

DE, München

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Astraia Fachanwälte

Publikationen: 4

Aufrufe seit 04/2015: 6148
Aufrufe letzte 30 Tage: 55

Premium

Meryem Oruclar

DE, Frankfurt

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Aufrufe seit 09/2015: 491
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Prof. Dr. Stefan Nägele

DE, Stuttgart

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

NÆGELE Rechtsanwälte

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2004: 30229
Aufrufe letzte 30 Tage: 49

Nadja Kötter

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 1

Aufrufe seit 10/2016: 268
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Matthias Lauer

DE, München

Inhaber, Partner

Kanzlei LAUER UND HARTHUN

Publikationen: 4

Aufrufe seit 01/2011: 1619
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte

Deutschland, Frankfurt (Main)

Willkommen: Internationales Wirtschaftsrecht & Organisationsentwicklung sind ebenso unsere...

Experten: 1

Aufrufe seit 11/2003: 184538
Aufrufe letzte 30 Tage: 136

Premium

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre...

Experten: 6

Publikationen: 57

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2006: 283469
Aufrufe letzte 30 Tage: 831

Premium

Experten: 3

Aufrufe seit 04/2006: 3148
Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Alternativen zur Kündigung

Alternativen zur Kündigung

Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen

Autor: Dr. Marion Bernhardt

In der Praxis ist zunehmend die Tendenz feststellbar, einvernehmliche Lösungen zur Beendigung eines...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 29,80

Premium
Lexikon Arbeitsrecht 2013

Lexikon Arbeitsrecht 2013

Autoren: Dr. Gerrit Hempelmann, Michael H. Korinth, Mechthild Pathe, ...

Das Lexikon Arbeitsrecht behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 16

€ 39,95

Premium
Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen

Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen

Autor: Prof. Dr. Peter Bengelsdorf

Musterverträge mit CD für arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge und...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

€ 28,90

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 17

€ 42,--

Premium
Handbuch Strategisches Personalmanagement

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 26

€ 119,99

Premium
Outplacement-Service: Wirkung auf Mitarbeiter die gehen und bleiben

Outplacement-Service: Wirkung auf Mitarbeiter die gehen und bleiben

Blitz-Offerte D02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Outplacement als Dienstleistung hilft den Unternehmen, die Trennung von Mitarbeitern möglichst...

Newsletter: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag

Gefahren für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch falsche Formulierungen in Aufhebungsverträgen

Autor: Peter Groll

Fehlerhafte Formulierungen in Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen können schnell zum Verhängnis werden.

Firmeninformation: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Der Aufhebungsvertrag

Der Aufhebungsvertrag

10 Fragen und Antworten zum Aufhebungsvertrag

Autor: Dr. Joachim Reiff

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer...

eBook: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Der Aufhebungsvertrag

Der Aufhebungsvertrag

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Mark-Oliver Würtz, M.A.-Business Mgmt., M.Sc.-Komplexe Softwaresyst.

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 11,99

ABC der Kündigung

ABC der Kündigung

Und andere Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Und anderer Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Autoren: Dietmar Besgen, Manfred Jüngst

Arbeitsverhältnisse können auf die verschiedensten Arten beendet werden: Einvernehmlich durch...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 31,80

Das Arbeitszeugnis - zwischen Wahrheit und Wohlwollen

Das Arbeitszeugnis - zwischen Wahrheit und Wohlwollen, Interne Veranstaltung

Referent: Christian Koch

In diesem Fachvortrag erfahren Sie Tipps, Tricks und Kniffe bei der Formulierung und Analyse eines...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Seminar

03.07.2019, Hannover

Das Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagenkenntnisse für die rechtssichere Beendigung von...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

2019 3Juli

Hannover

€ 642,60

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte, Seminar

Nächster Termin: 25.03.2019, Zwickau Alle Termine

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie sich in schwierigen Führungssituationen souverän und rechtssicher...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201925März

Zwickau

€ 1.082,90

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte, Seminar

25.11.2019, Hannover

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie sich in schwierigen Führungssituationen souverän und rechtssicher...

201925November

Hannover

€ 1.082,90

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht, Studiengang

Referent: Christoph Peter

An acht Abenden werden die Wichtigsten Themenbereiche des gesamte Individual- und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Arbeitsrecht in der Pflege

Arbeitsrecht in der Pflege, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Assessor iur. Arpad Farkas, RA

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte, Seminar

24.06.2019, Rostock-Warnemünde

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie sich in schwierigen Führungssituationen souverän und rechtssicher...

201924Juni

Rostock-Warnemünde

€ 1.082,90

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar

Nächster Termin: 13.03.2019, Düsseldorf Alle Termine

Referenten: Markus Hombach, Dr. Christian Hoppe, Dr. Martin Landauer, ...

Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, das betriebliche Eingliederungsmanagement...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

201913März

Düsseldorf

€ 580,--

Job und Recht

Job und Recht, Training

Gratulation, es hat geklappt! Die Einstellungszusage ist da - und schon steht man vor einem Berg neuer...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 100,--

Diese Website verwendet Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren Hinweisen zum Thema Datenschutz