Unterstützung bei Führungswechsel

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Inhalte zum Thema Unterstützung bei Führungswechsel

4 Unternehmen

26 Publikationen

14 Veranstaltungen

Change Leadership Special: Change Leadership

Post Merger Integration Special: Post Merger Integration

Matthias K. Hettl

DE, Rohr

Inhaber und Geschäftsführer

Hettl Consult

Publikationen: 18

Veranstaltungen: 21

Aufrufe seit 02/2004: 30980
Aufrufe letzte 30 Tage: 531

Premium

Lothar Helger

DE, Freiburg im Breisgau

Leiter Diagnostik

SAAMAN AG

Aufrufe seit 08/2015: 296
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Dr. Christopher Rock

DE, Bruchsal

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 2

Aufrufe seit 07/2011: 2633
Aufrufe letzte 30 Tage: 35

Prof. Dr. Annemarie Pircher-Friedrich

IT, Meran

Leiterin des Institut für sinnorientierte Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung

MCI Management Center Innsbruck FH Studiengang Tourismus & Freizeitwirtschaft

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 07/2005: 5824
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

Michael Höchsmann

DE, Düsseldorf

Geschäftsführer

MICHAEL HÖCHSMANN KG Personal- und Managementberater seit 1982

Aufrufe seit 09/2012: 174
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

Experten: 78

Publikationen: 52

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 329117
Aufrufe letzte 30 Tage: 2565

Premium

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz....

Experten: 4

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 09/2012: 168665
Aufrufe letzte 30 Tage: 1866

Premium

Experten: 1

Aufrufe seit 09/2012: 110
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Experten: 1

Aufrufe seit 02/2012: 5651
Aufrufe letzte 30 Tage: 50

7 Todsünden beim Unternehmensverkauf

7 Todsünden beim Unternehmensverkauf

Autor: Dipl.-Ing. oec. Hans-Peter Gemar

Pressemitteilung: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Die Top-Führungsebene austauschen

Die Top-Führungsebene austauschen

Autor: Dr. Georg Kraus

Wie erfolgreich eine Unternehmensübernahme verläuft, hängt auch von der Qualität des...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Authentisch Führen und Web-gestützte Führungsstilanalysen

Authentisch Führen und Web-gestützte Führungsstilanalysen

Engels-Offerte WS 03/06

In Zusammenarbeit mit - unseren Experten für Persönlichkeitsentwicklung: Andrea Cichy und Erich...

Newsletter: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Den

Den "großen Wurf" auch im Leadership strategisch planen

Autor: Dr. Georg Kraus

Wie erfolgreich eine Unternehmensübernahme verläuft, hängt auch von der Qualität des...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Führungskompetenz Interview

Führungskompetenz Interview

Autor: Ing. Mag. Werner Rauchenwald

Was ist Führung? Kann man Führung lernen? Beispiele von Führungskompetenz-Entwicklung?...

Beitrag:

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 23

€ 27,80

Leser fragen - Experten antworten

Leser fragen - Experten antworten

Tipps zur Unternehmensführung

Autor: Kurt-Georg Scheible

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Leading Change

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Autor: Dr. John P. Kotter

Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen,...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

€ 24,80

Menschen ticken einfach anders

Menschen ticken einfach anders

Autor: Stefan Bald

Seit einigen Jahren gelangen vermehrt Absolventen von so genannten MINT-Studiengängen, also Mathematik,...

Interview: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Facilitating Change

Facilitating Change

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Autor: Renate Franke

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

€ 39,95

Zertifikatsprogramm Merger Integration Management

Zertifikatsprogramm Merger Integration Management, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 27.04.2017, Oestrich-Winkel Alle Termine

Referenten: Dr. Christoph Rohloff, Kirsten Meynerts-Stiller

Zer­ti­fi­kats­pro­gramm "Merger In­te­gra­ti­on...

Aufrufe letzte 30 Tage: 30

201727April

Oestrich-Winkel - 3 Tage

€ 5.175,--

Führungskraft werden, ein echter Berufswechsel!

Führungskraft werden, ein echter Berufswechsel!, Kurs / Schulung

Referent: Dipl.-Psych. Horst Zimmermann

Dieses flexible und variable Lernprogramm passt für Sie dann am besten, wenn Sie vor kurzer Zeit Ihre...

Aufrufe letzte 30 Tage: 17

Emotionale Aspekte bei der Übergabe von Familienunternehmen an Nachfolger

Emotionale Aspekte bei der Übergabe von Familienunternehmen an Nachfolger, Seminar

Referent: Helmut Heim

Emotionale Aspekte von Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen können durch eine...

Aufrufe letzte 30 Tage: 14