SUCHE
Systemisches Management
Definition Systemisches Management
Systemisches Management betrachtet eine Organisation nicht linear-mechanistisch, sondern als Gefüge von Funktionen, die in loser oder enger Kopplung zueinander sind.
Systemik geht unter anderem davon aus,
- dass persönliche Wahrnehmung und Wahrheit etwas unterschiedliches sind,
- dass die Teile und das Ganze sich wechselseitig bedingen,
- dass ein System aus Komponenten und Beziehungen besteht,
- dass Organisationen von unterschiedlichen Strukturen durchzogen sind,
- dass Kommunikation im Raum zwischen den Personen entsteht,
- dass lokale Rationalitäten im Widerstreit stehen können,
- dass organisationale Normen und Kulturen eine Organisation prägen.
Insofern setzt systemisches Management auch an den organisationalen Strukturen eines Unternehmens an und versucht nicht, das Verhalten der Individuen -etwa durch Trainings- zu verändern, sondern die Verhältnisse so anzupassen, dass das gewünschte Verhalten erleichtert wird.
Systemisches Management setzt auf Diskurs und Diskussion, focussiert auf den Vergleich der eigenen Meinung mit der Meinung der anderen, um so Veränderungen gezielt voranzubringen.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Systemisches Management
FR, Aix-en-Provence
K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement
Aufrufe seit 01/2011: 1825
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Frank H. Baumann-Habersack, B.A.
DE, Hannover-Burgdorf
Geschäftsführender Gesellschafter
baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2007: 57544
Aufrufe letzte 30 Tage: 137
DE, Neu-Isenburg
Managing Partner
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 7
Aufrufe seit 10/2012: 5753
Aufrufe letzte 30 Tage: 43
Aufrufe seit 12/2010: 2619
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
DE, Burgthann
Inhaber
CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching
Publikationen: 24
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2008: 27531
Aufrufe letzte 30 Tage: 114
Publikationen: 1
Aufrufe seit 03/2012: 1701
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Publikationen: 1
Aufrufe seit 11/2010: 3193
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Publikationen: 2
Aufrufe seit 09/2007: 5490
Aufrufe letzte 30 Tage: 23
Aufrufe seit 10/2011: 166
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 09/2007: 277
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
Deutschland, Neu-Isenburg
CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz....
Experten: 4
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2012: 188938
Aufrufe letzte 30 Tage: 901
Action Learning im Management Development
Autor: Prof. Dr. phil. Bernhard Hauser
Action Learning im Management Development Action Learning ist eine hoch wirksame Methode des...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 24,80
Das Maschinenmodell läuft nicht weiter
Autor: Dr. Florian Birk
Das Maschinenmodell läuft nicht weiter Dr. Florian Birk Das Konzept des Menschen als...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Unternehmensentwicklung mit allen 19000 Mitarbeitern
Führung zur Selbstverantwortung - Systemische Organisationsentwicklung
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Unternehmensentwicklung mit allen 19000 Mitarbeitenden In einer maßgeschneiderten...
Fallstudie: 1997
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Autor: Dipl.-Päd. Andreas Liebrecht
Ein Werkzeug zur Strategieumsetzung Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 49,90
Autor: Thomas Müllenholz
Dynamische Moderation basiert auf dem Grundprinzip des Mind-Mappings und nutzt partizipative Methoden...
Firmeninformation: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 26
Systemisches Management in Theorie und Praxis
Strategieentwicklung und zielorientierte OE mit der Balanced Scorecard
Autor: Anton Würzl
Buch: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 45,--
Kometensbasiertes Handeln für Beratung, Führung und Mediation
Autoren: Thomas Robrecht, Karl Kreuser
Organisationen sind hoch komplexe und kaum steuerbare Strukturen. Deshalb benötigen sie von innen...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 18,80
Familienunternehmen, ein Modell für die Krise?
Unterschiede und Besonderheiten
Autor: Frank H. Baumann-Habersack, B.A.
Wie unterscheiden sich Familienunternehmen von Unternehmen mit nicht-familiären Gesellschafterstrukturen?...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen: www.steinseifer.com und www.blog-handwerk.de
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management
Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...
Firmeninformation:
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
The Dance of Change, Ausbildung / Lehrgang
BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine...
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
€ 7.500,--
Curriculum Change Management, Seminar
Referenten: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff
Ein curriculares Weiterentwicklungsangebot für Führungskräfte und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Frauenpower I - Seminar für Frauen in Führungspositionen, Seminar
Nächster Termin: 18.09.2018, Mainz Alle Termine
Referenten: Christina Spielberger, Hans Wilkens
Ziele: Verbesserung der Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Mainz
€ 998,--
DELTA T-Selling Projektschule, Ausbildung / Lehrgang
Im neuen Zeitalter globaler Wertschöpfungsnetze versagt "klassisches“ Key Account Vertriebsmanagement: Key...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 15.500,--
Unterthemen zu Systemisches Management
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Systemisches Management
- Führungskompetenz
- Führungskräfteentwicklung
- Führungskräftetraining
- Führungspsychologie
- Führungstraining
- Führungsverhalten
- Interne Kommunikation
- Mitarbeiterbeteiligung
- Motivation
- Organisationsberatung
- Organisationsmodell
- Organisationspsychologie
- Systemische Organisationsaufstellung
- Systemisches Coaching
- Systemisches Projektmanagement
- Systemisches Wissensmanagement
- Teamführung
- Unternehmensorganisation
© 2003-2018 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.