SUCHE
Systemisches Management
Definition Systemisches Management
Systemisches Management betrachtet eine Organisation nicht linear-mechanistisch, sondern als Gefüge von Funktionen, die in loser oder enger Kopplung zueinander sind.
Systemik geht unter anderem davon aus,
- dass persönliche Wahrnehmung und Wahrheit etwas unterschiedliches sind,
- dass die Teile und das Ganze sich wechselseitig bedingen,
- dass ein System aus Komponenten und Beziehungen besteht,
- dass Organisationen von unterschiedlichen Strukturen durchzogen sind,
- dass Kommunikation im Raum zwischen den Personen entsteht,
- dass lokale Rationalitäten im Widerstreit stehen können,
- dass organisationale Normen und Kulturen eine Organisation prägen.
Insofern setzt systemisches Management auch an den organisationalen Strukturen eines Unternehmens an und versucht nicht, das Verhalten der Individuen -etwa durch Trainings- zu verändern, sondern die Verhältnisse so anzupassen, dass das gewünschte Verhalten erleichtert wird.
Systemisches Management setzt auf Diskurs und Diskussion, focussiert auf den Vergleich der eigenen Meinung mit der Meinung der anderen, um so Veränderungen gezielt voranzubringen.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Systemisches Management
Publikationen: 7
Aufrufe seit 06/2007: 57946
Aufrufe letzte 30 Tage: 69
Publikationen: 1
Aufrufe seit 03/2012: 1736
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Publikationen: 1
Aufrufe seit 11/2010: 3242
Aufrufe letzte 30 Tage: 23
Publikationen: 2
Aufrufe seit 09/2007: 5556
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
FR, Aix-en-Provence
K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement
Aufrufe seit 01/2011: 1854
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
DE, Neu-Isenburg
Managing Partner
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 7
Aufrufe seit 10/2012: 5925
Aufrufe letzte 30 Tage: 32
Aufrufe seit 12/2010: 2662
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Aufrufe seit 09/2007: 295
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Aufrufe seit 10/2011: 185
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
Deutschland, Neu-Isenburg
CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz....
Experten: 4
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2012: 192698
Aufrufe letzte 30 Tage: 934
besteht aus dem Unternehmenskapitän, der Mannschaft, der Technik und dem Zielhafen.
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen: www.steinseifer.com und www.blog-handwerk.de
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Tame the Flow (zähme den Fluss)
Hyper-Productive Knowledge-Work Management
Autoren: Dipl.-Ing. Wolfram Müller, Steve Tendon
Zähme den Fluss Es gibt viele verschiedene Richtungen in denen man sich auf das Thema...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
$ 39,99
Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management
Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...
Firmeninformation:
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Kometensbasiertes Handeln für Beratung, Führung und Mediation
Autoren: Thomas Robrecht, Karl Kreuser
Organisationen sind hoch komplexe und kaum steuerbare Strukturen. Deshalb benötigen sie von innen...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 18,80
Systemisches Change-, Krisen und Verbesserungsmanagement mit KNOW-WHY
Autor: Kai Neumann
In diesem Buch geht es darum eine konkrete Situation - der Umsatz geht zurück und die Moral im...
eBook: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Beitrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Systemische Vertriebsentwicklung im Spannungsbogen der Beratungsformen
Ein Ansatz zur Gestaltung wirksamer Vertriebsorganisationen
Autor: Mag. Gerald Geretschläger
Der vom EWOS Institut für Vertriebsentwicklung entwickelte Beratungsansatz der systemischen...
Buch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 59,--
Action Learning im Management Development
Autor: Prof. Dr. phil. Bernhard Hauser
Action Learning im Management Development Action Learning ist eine hoch wirksame Methode des...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 24,80
Das Handbuch für Selbstentwickler
Ja, zum Ausstieg mit der 180°-Wende.
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Alexandra Sigg
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 16,68
Autor: Dipl.-Päd. Andreas Liebrecht
Ein Werkzeug zur Strategieumsetzung Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 49,90
Frauenpower I - Seminar für Frauen in Führungspositionen, Seminar
Nächster Termin: 09.04.2019, Berlin Alle Termine
Referenten: Christina Spielberger, Hans Wilkens
Ziele: Verbesserung der Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
Berlin - 2 Tage
€ 798,--
Curriculum Change Management, Seminar
Referenten: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff
Ein curriculares Weiterentwicklungsangebot für Führungskräfte und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
The Dance of Change, Ausbildung / Lehrgang
BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine...
Aufrufe letzte 30 Tage: 40
€ 7.500,--
DELTA T-Selling Projektschule, Ausbildung / Lehrgang
Im neuen Zeitalter globaler Wertschöpfungsnetze versagt "klassisches“ Key Account Vertriebsmanagement: Key...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 15.500,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
Unterthemen zu Systemisches Management
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Systemisches Management
- Führungskompetenz
- Führungskräfteentwicklung
- Führungskräftetraining
- Führungspsychologie
- Führungstraining
- Führungsverhalten
- Interne Kommunikation
- Mitarbeiterbeteiligung
- Motivation
- Organisationsberatung
- Organisationsmodell
- Organisationspsychologie
- Systemische Organisationsaufstellung
- Systemisches Coaching
- Systemisches Projektmanagement
- Systemisches Wissensmanagement
- Teamführung
- Unternehmensorganisation
© 2003-2018 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.